Beschreibung
Werde Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Mönchfeldstraße!
In unserer Kita fördern wir nicht nur die Neugierde und den Entdeckungsdrang
der Kinder in der Natur, sondern auch ihre sprachliche und kulturelle
Entwicklung.
Als Sprachförderkraft koordinierst und führst Du die gezielte Sprachförderung
für Kinder von 3-6 Jahren im Kita Alltag durch.
Bei der täglichen Arbeit und bist gleichzeitig als Mentor:in und Teammitglied
für deine Kolleg:innen vor Ort.
Gemeinsam schaffen wir einen Raum, ...
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Werde Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Mönchfeldstraße!
In unserer Kita fördern wir nicht nur die Neugierde und den Entdeckungsdrang
der Kinder in der Natur, sondern auch ihre sprachliche und kulturelle
Entwicklung.
Als Sprachförderkraft koordinierst und führst Du die gezielte Sprachförderung
für Kinder von 3-6 Jahren im Kita Alltag durch.
Bei der täglichen Arbeit und bist gleichzeitig als Mentor:in und Teammitglied
für deine Kolleg:innen vor Ort.
Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem Freundschaft, Vielfalt und
gemeinsames Lernen im Mittelpunkt stehen. Wenn du Erfahrung in der inklusiven
Arbeit und Begeisterung für interkulturelle Bildung mitbringst, dann bist du
genau richtig bei uns.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Schau gerne auf Instagram vorbei @evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage
www.eva-lino.de
Deine Aufgaben bei uns:
- Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen
Tagesablauf
- Du setzt aktiv aktuelle Themenbereiche der Kinder in die tägliche
pädagogische Praxis um
- Du bildest Dich im Bereich der Sprachförderung fort und gibst Dein Wissen
an Deine Kolleg:innen weiter
- Du setzt pädagogische Sprachförderangebote entsprechend Deiner eigenen
Stärken und der Interessen der Kinder um
- Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische
Perspektive ein
- Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner
Bezugskinder
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und
kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst
Vielfalt genauso wie wir
Wir wünschen uns:
- eine:n Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer
Berufsausbildung im pädagogischen Bereich
- eine:n Kolleg:in, die:der bereits erste Berufserfahrung im Bereich
Sprachförderung gesammelt hat und idealerweise eine MiKiG oder eine ähnliche
Fortbildung vorweisen kann
- eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen,
Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir
- eine:n Kolleg:in, die:der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino
Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen
können
Wir bieten Dir:
- einen Ort an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen – mit
Dir an ihrer Seite
- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und
abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen
zu pädagogischen Themen
- eine begleitete Einarbeitung, durch die Kolleg:innen, wir lassen Dich nicht
im Regen stehen
- eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und
Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich
- eine Zulage von 150€ (Ab 1.5.2026 70€) für 100% (Stuttgart-Zulage: bezieht
sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
- SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des
Arbeitsvertrages)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket Job
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehindertewerden
bei gleicher Eignungbevorzugt eingestellt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9
Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
vorliegen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf
Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!