Beschreibung
**Standort**
eva Kinderbetreuung gGmbH
*Stuttgart Mühlhausen*
**Ausschreibender Bereich**
eva:lino KiTa Mönchfeldstraße
**Beginn **
01.03.2026 oder später
**Einsendefrist**
06.02.2026
**Beschäftigungsart**
50 - 70 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-06 eva:lino Mö
Werde Teil unseres Teams in der eva:lino **Kita** **Mönchfeldstraße**!
In unserer Kita fördern wir nicht nur die Neugierde und den Entdeckungsdrang der Kinder in der Natur, sondern auch ihre **sprachliche und kulturelle Entwick...
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**Standort**
eva Kinderbetreuung gGmbH
*Stuttgart Mühlhausen*
**Ausschreibender Bereich**
eva:lino KiTa Mönchfeldstraße
**Beginn **
01.03.2026 oder später
**Einsendefrist**
06.02.2026
**Beschäftigungsart**
50 - 70 %, unbefristet
Kennziffer: 2601-06 eva:lino Mö
Werde Teil unseres Teams in der eva:lino **Kita** **Mönchfeldstraße**!
In unserer Kita fördern wir nicht nur die Neugierde und den Entdeckungsdrang der Kinder in der Natur, sondern auch ihre **sprachliche und kulturelle Entwicklung**.
Als **Sprachförderkraft** koordinierst und führst Du die **gezielte Sprachförderung** für Kinder von 3-6 Jahren im Kita Alltag durch.
Bei der täglichen Arbeit und bist gleichzeitig als **Mentor:in und Teammitglied** für deine Kolleg:innen vor Ort.
Gemeinsam schaffen wir einen Raum, in dem Freundschaft, Vielfalt und gemeinsames Lernen im Mittelpunkt stehen. Wenn du Erfahrung in der inklusiven Arbeit und Begeisterung für **interkulturelle Bildung** mitbringst, dann bist du genau richtig bei uns.
Haben wir **Dein Interesse geweckt?**
Schau gerne auf Instagram vorbei **@evalino\_Stuttgart** oder auf unserer Homepage **www.eva-lino.de**
## Deine Aufgaben bei uns:
- Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf
- Du setzt aktiv aktuelle Themenbereiche der Kinder in die tägliche pädagogische Praxis um
- Du bildest Dich im Bereich der Sprachförderung fort und gibst Dein Wissen an Deine Kolleg:innen weiter
- Du setzt pädagogische Sprachförderangebote entsprechend Deiner eigenen Stärken und der Interessen der Kinder um
- Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst Deine pädagogische Perspektive ein
- Du übernimmst Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios, etc. Deiner Bezugskinder
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst Vielfalt genauso wie wir
## Wir wünschen uns:
- eine:n Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich
- eine:n Kolleg:in, die:der bereits erste Berufserfahrung im Bereich Sprachförderung gesammelt hat und idealerweise eine MiKiG oder eine ähnliche Fortbildung vorweisen kann
- eine:n Kolleg:in, die:der Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene Feedbackkultur genauso schätzt wie wir
- eine:n Kolleg:in, die:der Ideen und Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können
## Wir bieten Dir:
- einen Ort an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen – mit Dir an ihrer Seite
- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung, sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen
- eine begleitete Einarbeitung, durch die Kolleg:innen, wir lassen Dich nicht im Regen stehen
- eine gemeinsame Gestaltung von Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding Tagen sind für uns selbstverständlich
- eine Zulage von 150€ (Ab 1.5.2026 70€) für 100% (Stuttgart-Zulage: bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
- SuE-Zulage: 130€ (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- ein 50% refinanziertes DeutschlandTicket Job
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten. **Schwerbehinderte** werden bei gleicher Eignung **bevorzugt eingestellt**.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
**ein** **ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern **nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wende Dich bitte an:
**Katrin Winter**
Geschäftsführerin eva:lino
**Tel: 0711 2054 482**
**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Dir passt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem darauf, Dich persönlich kennenzulernen!**