**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Vertretung bis voraussichtlich zum 31. Dezember 2026 für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sprachmentor/-in für alltagsintegrierte sprachliche Bildung (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von 28 Stunden.**

Das Landesprogramm „Mentoring für alltagsintegrierte sprachliche Bildung" unterstützt Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege bei der Verbesserung der Qualität und der Teilhabe im Bereich der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung durch Sprachmentorinnen und Sprachmentoren. Die Kindertageseinrichtungen sowie die Träger der Kindertagespflege werden hier durch Fachkräfte für Mentoring beraten, angeleitet und fachlich begleitet. 

## Das erwartet Sie

- Fachberatung, Anleitung und Begleitung der Einrichtungen sowie der Träger der Kindertagesbetreuung im Bereich der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit nach dem Landes-Curriculum „Sprachliche Bildung Sachsen“, mit dem Ziel der Weiterentwicklung von Qualität und Teilhabe
- Entwicklung einer prozessorientierten und standortbezogenen Ziel- und Maßnahmenvereinbarung innerhalb der eigenen Organisation
- Entwicklung und Etablierung bedarfsgerechter Angebote zur alltagsintegrierten sprachlichen Bildung
- Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und -fortschreibung sowie Rückkopplung der Prozesse an die zuständige Fachberatung
- Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse zur frühkindlichen Sprachentwicklung und Weitergabe an die entsprechenden Stellen (Einrichtungen, Fachberatung)
- intensive Kooperation mit der Koordinierungsstelle sowie enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, dem öffentlichen Gesundheitsdienst sowie dem Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst
- Vermittlung von internen und externen Fortbildungen und Qualifizierungen
- Teilnahme an Qualifizierungen und regionalen Veranstaltungen der Koordinierungsstelle des Landesprogramms, Anregen und Begleiten von Vorhaben zum praxisorientierten Fachaustausch und regionalen Netzwerktreffen

## Das bringen Sie mit

- Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sprachheilpädagogik, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit Staatlicher Anerkennung 
- oder andere Qualifikation gemäß § 4 SächsQualiVO sowie eine mindestens 2-jährige Tätigkeit als Fachkraft oder Fachberater/-in im Rahmen der Förderrichtlinie zum Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ vom 2. November 2015 (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE)
- nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Beratung, Coaching und/ oder Erwachsenenbildung sowie Zusatzqualifikation in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern
- anwendungsbereite Kenntnisse des Sächsischen Gesetzes zur Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege und des Sächsischen Bildungsplans, Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII
- ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohe Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft
- Nachweis über den Erhalt der Masernschutzimpfung (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

## Das bieten wir

- eine befristete, nach der Entgeltgruppe S 11b TVöD bewertete Stelle in Teilzeit (28 Wochenstunden)
- ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 48.378 Euro und 53.976 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

## Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: [https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/](https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/)

Wir freuen uns auf **Ihre Bewerbung** mit:

- Bewerbungsschreiben
- tabellarischem Lebenslauf
- Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
- gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
- gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses
- Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
- Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die **Stellenausschreibungsnummer 1717 **an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Annekatrin Narmann, amtierende Sachgebietsleitung, unter der Telefonnummer 0341 123-1782. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christian Schmidt, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123-2747, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der** 12. März 2026**.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!