Beschreibung
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
**Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kindertageseinrichtungen**
# Springkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Der Einsatz findet je nach Bedarf in einer unserer 36 ...
weiter lesen
Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.
**Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kindertageseinrichtungen**
# Springkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Der Einsatz findet je nach Bedarf in einer unserer 36 Kindertageseinrichtungen statt.
## Ihr Aufgabengebiet:
- Übernahme von Betreuungsaufgaben bei personellen Engpässen, z. B. bei Krankheit oder Urlaub des festen Personals
- Unterstützung bei der Aufsicht und Förderung der Kinder im Alltag, z. B. bei Spielen, kreativen Aktivitäten und dem gemeinsamen Essen
- Flexibler Einsatz in verschiedenen Gruppen, wo aktuell Unterstützung benötigt wird
- Mithilfe bei alltäglichen Aufgaben wie Wickeln, Aufräumen und der Vorbereitung von Aktivitäten
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten, um das feste Personal zu entlasten
## Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Kindheitspädagogen, päd. Fachkräfte gem. § 7 KiTaG
- Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug
- Flexibilität, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft für den Einsatz in der Ganztagesbetreuung
- Wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen
- Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik
- Offenheit und Engagement, die Ziele des Bildungs- und Orientierungsplanes für Baden-Württemberg umzusetzen
## Wir bieten:
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung gemäß TVöD SuE mit Übernahme der Stufe derselben Entgeltgruppe bei einem Wechsel aus einem TVöD- Arbeitsverhältnis inklusive einer Zulage in Höhe von 300€ brutto
- Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere Kita-Mitarbeitenden
- Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
- Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
- 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
- Prämie für die Gewinnung von pädagogischen Fachkräften für unsere Kitas
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
- Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
## Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Ragnit, Abteilungsleiterin Kinderbetreuung unter der Rufnummer 07031/94-370 gerne zur Verfügung.
www.sindelfingen.de