Beschreibung
**Zuständigkeiten / Hauptaufgaben**
- Verantwortung über die Brandschutzanlagen (Sprinkler, Brandmeldeanlagen, Rauchwärmeabzugsanlagen, Brandschutzeinrichtungen, usw.)
- Durchführung regelmäßiger Funktionsprüfungen, Begehung und Kontrolle von Sprinkler- und
- Sprühwasserlöschanlagen sowie Brandmeldeanlagen
- Sicherstellung der Prüfung und Wartung unserer brandschutztechnischen Einrichtungen
- Einhaltung der Brandschutzrichtlinien
- Dokumentation aller durchgeführten Prüfungen, Wartungen und Ere...
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**Zuständigkeiten / Hauptaufgaben**
- Verantwortung über die Brandschutzanlagen (Sprinkler, Brandmeldeanlagen, Rauchwärmeabzugsanlagen, Brandschutzeinrichtungen, usw.)
- Durchführung regelmäßiger Funktionsprüfungen, Begehung und Kontrolle von Sprinkler- und
- Sprühwasserlöschanlagen sowie Brandmeldeanlagen
- Sicherstellung der Prüfung und Wartung unserer brandschutztechnischen Einrichtungen
- Einhaltung der Brandschutzrichtlinien
- Dokumentation aller durchgeführten Prüfungen, Wartungen und Ereignisse im Rahmen des Brandschutzes
- Unterstützung bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten sowie bei sicherheitsrelevanten Projekten im Werk
- Mitwirkung bei Schulungen, Unterweisungen und Übungen zum Thema Brandschutz
- Ansprechpartner im Ereignisfall und Unterstützung der Feuerwehr bzw. Einsatzkräfte
**Qualifikationen / Anforderungen**
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Gas- & Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Motivierte Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen z. B. durch Engagement bei der freiwilligen Feuerwehr
- Bereitschaftsdienst bei Störungen der Brandmeldeanlage
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
**Was wir Dir bieten:**
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem modernen Industrieunternehmen
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und technische Weiterentwicklungen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Sozialleistungen (z.B. VWL)