deine aufgabenGemeinsam können wir Großes schaffen. Sei dabei und gestalte die Zukunft mit uns. Deine Rolle als SPS-Programmierer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit:
• Konzeption und Programmerstellung auf Basis verschiedener Programmiersprachen.
• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Steuerungen, Antriebssystemen und Gesamtanlagen.
• Aufbau und Implementierung von Softwarestandards innerhalb des Produktportfolios.
• Entwicklung von Visualisierungen auf Webbasis (TE2000 Beckhoff HMI).
• Umsetzung von Aufgabenstellungen im Automatisierungsumfeld.
• Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Implementierung innovativer Lösungen.
• Mitwirken bei der fortlaufenden Optimierung unserer anlagenspezifischen Steuerungssoftware.

Darüber hinaus verfolgen wir stellenübergreifend regelmäßige Doings:
• Intensiver Austausch zwischen allen Fachbereichen, um einen optimalen Informationsaustausch sicherzustellen.
• Aufbereitung und Erstellung von Handlungsempfehlungen, um das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Nachhalten der übertragenen Aufgaben sowie das regelmäßige Berichten von Erkenntnissen und Ergebnissen.

dein profilWillkommen sind begeisterte und lernbereite Mitarbeitende, die mit Freude neue Herausforderungen angehen. Zudem suchen wir Teamplayer, die durch fachliche Kompetenz, Engagement, Offenheit und Kommunikationsstärke überzeugen. Folgende Kompetenzen sollen dein Profil abrunden:
• Du hast einen Ausbildungshintergrund, der dir die notwendigen Kompetenzen vermittelt hat, die du für deinen Arbeitsalltag benötigst. Egal ob akademischer Werdegang oder praktisch Erfahrung.
• Du bringst Kenntnisse in Beckhoff Twin-Cat 3 und Safety-Programmierung mit.
• Du hast Spaß am Aufbau und der Implementierung von Prozessen und Strukturen.
• Du verfügst über entsprechende Erfahrung in der Programmierung und weißt, wie Standards langfristig implementiert werden.
• Du bist offen für neue Themen und du kannst dich für komplexe Sachverhalte begeistern.
• MS Office und PLC-Programmierung sind dein Handwerkszeug, das du sicher beherrscht.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

warum wir?
• Du steigst ein in ein junges, hochmodernes Unternehmen, das von Beginn an mit digitalen Arbeitsprozessen durchstartet.
• dosmatix ist initiiert von führenden Know-how Trägern der Branche.
• Flachste Hierarchien. Jeder Mitarbeitende, jede Idee, jede Meinung zählt.
• Top Arbeitsatmosphäre. Wir wissen, dass große Erfolge auf gutem Teamwork beruhen, und setzen deshalb auf Zusammenhalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander.
• 1a Arbeitsmittel und -umfeld – ergonomisch und gesundheitsfreundlich. Wir setzen zu 100% auf digitale Prozesse und statten dich mit modernsten Arbeits- und Kommunikationsmitteln aus.
• Kostenlos on Top: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitsnotwendige Kleidung, Kaffee und andere Heißgetränke und Mineralwasser.
• Sparen mit corporate benefits und regionalen Kooperationen. Bei uns erhältst du nicht nur Rabatte für bekannte Online-Anbieter, sondern auch für regionale Restaurants und Fitnessstudios.
• Ideale Arbeitsbedingungen. Optimale Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage und Gleitzeit.
• Beste Mobilität. Perfekte Anbindung an die A93, B16 und die B15N. Umweltfreundliche Alternative? – Kostengünstiges Fahrradleasing bei BusinessBike.

Über uns Gemeinsam beeindrucken durch exzellente Performance. Wir, die dosmatix GmbH sind ein Anfang 2022 gegründetes Unternehmen im Bereich Maschinenbau mit Sitz in Hausen. Wir haben einen klaren Fokus: die Qualitäts- und Technologieführerschaft im Marktsegment der Dosierlösungen für automatisierte Produktionsumgebungen. Ein modular konfigurierbares Baukastensystem, eine konsequente Digitalisierungsstrategie und eine kompromisslos kundenorientierte Beratung sind unsere Ansätze. Begeisterung für bahnbrechende, innovative Technik und die Freude an herausragender Performance bilden die DNA unseres Unternehmens. Maßgeblich für die weitere Entwicklung von dosmatix sind das Engagement und das Know-how unserer Mitarbeitenden, die ihre Fähigkeiten bei dosmatix optimal entfalten können.
Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir Mitarbeitende, die in Eigeninitiative handeln, neue Ideen und Kreativität einbringen und motiviert sind, teamorientiert Großes zu schaffen.