Die Pütz Group ist engagiert in der Entwicklung, Konstruktion und Produktion von kundenspezifischen Sonderanlagen in den Bereichen Automation, Batterieproduktion und Robotik.
Für unseren Standort in Saarburg suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als
SPS-Programmierer (m/w)
Ihre Aufgaben:
- Programm-Erstellung für SPS und HMI in Absprache mit der elektrischen und mechanischen Konstruktion
- Parameter-Erstellung für angeschlossene Peripherie (Frequenzumrichter, Steuergeräte, usw.)
- Inbetriebnahme an den Pütz-Group-Standorten und beim Endkunden
- Erstellung der Bedienungsanleitung für die Bedienoberfläche
- Klärung technischer Details und Anforderungen sowie Entwicklung entsprechender Lösungen
- Schnittstellenabsprachen intern und extern mit Kunden
- Einweisung und Schulung des Kundenpersonals im Umgang mit der Maschine
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ganzheitliches, prozessorientiertes und vernetztes Denken
- Zuverlässig, belastbar und teamfähig
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail: jobs@puetzgroup.de
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Berufsbezeichnung und den Standort an.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 7b668e2479fb8a1116bfe4d20cd10b09
Letztes Update:
09.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
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