Beschreibung
# Verantwortungsbereich:
- Verantwortungsbereich:
· Mitwirkung bei der Projektierung und Ausarbeitung von Steuerungskonzepten
· Mitwirkung / Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Softwarespezifikationen
· Erstellung von Programmen (Siemens TIA) für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS) und Bedienerinterface (HMI)
· Definition und Erstellung von Schnittstellenbausteinen zu Fremdanlagen
· Test der Software durch Simulation
· Einrichtung und Anpassung der Visualisierungssysteme
· Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen (Siemens, SEW, ABB)
· Mitwirkung bei der Erstellung von Testplänen für die Inbetriebnahme und Abnahmetests
· Inbetriebnahme der Anlagen im Werksaufbau und beim Kunden vor Ort
o Inbetriebnahme der Antriebstechnik einschließlich deren Komponenten (Inkrementalgeber, Wegmesssysteme, Lastbegrenzungen, Sicherheitsabschaltungen)
o Test der Funktionen sowie Einstellung und Optimierung
o Durchführung der Prüf- und Abnahmemessungen anhand der vorgegebenen Prüf- und Abnahmelisten
o Einhaltung der Sicherheitsvorschriften während der Inbetriebnahme
· Erstellung der technischen Dokumentation, Schulungsunterlagen, Bedienungsanleitung sowie Kundenschulung
· Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens aber auch mit dem Kunden, Lieferanten & Ingenieurbüros
***Berufsanfängern*** *bieten wir die Möglichkeit im Rahmen einer intensiven Einarbeitungsphase unsere Produkte kennenzulernen. Begleitet durch einen Paten, lernen Sie die Programmstrukturen kennen und beginnen mit eigenen Programmierungen. Sie begleiten die Inbetriebnahmen und lernen von erfahrenen Programmierern worauf es hier ankommt.*
# Anforderungen:
· Techniker (m/w/d) bzw. Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung / Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich wünschenswert
·Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie den Visualisierungssystemen des Herstellers Siemens
· Ausgezeichnetes technisches Verständnis, hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
· Eigenverantwortliche, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit
· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
· Bereitschaft zu Inbetriebnahme-Einsätzen weltweit (ca. 30% Reiseanteil)
· Guter Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook, Teams)