Beschreibung
Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.
Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos ...
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Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.
Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Inbetriebnahmen und Durchführung von Funktionstests
- Erstellung von SPS Software anhand von Funktionsbeschreibungen und Funktionslayout
- Ansprechpartner und Zusammenarbeit mit erfahrenen Programmierern
- Durchführung von Schulungen
- Dokumentation und Erstellung technischer Unterlagen
- Weltweite Inbetriebnahme- und Serviceeinsätze
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene **elektrotechnische Ausbildung** mit Weiterbildung zum **Meister** | **Techniker** oder abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Erfahrung im Bereich der SPS Programmierung
- Sicherer Umgang mit Simatic S7 TIA Portal, idealerweise Kenntnisse in Simatic S7 Classic oder anderen SPS Systemen
- Weltweite Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte und individuell auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Einarbeitung sowie eine detaillierte Einführung in die Produkt- und Unternehmenswelt
- Weiterbildungsmöglichkeiten in nahezu allen Berufsfeldern, intern und extern
- Neben der Vergütung nach Tarifvertrag gibt es Urlaubsgeld und eine tarifliche Jahresleistung
- Regelmäßige Firmenevents fördern unseren Teamgeist
- Betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat
- Kita-Zuschuss für den Nachwuchs
- 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaubstage für Hochzeit, Geburt, etc.
- Maximale Flexibilität: 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), Gleitzeitkonto und Homeoffice-Regelung
- Corporate Benefits – Vorteilsportal für unsere Mitarbeiter
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lukas Werner
Lukas.Werner@wisag.de