Deine MissionWir suchen einen erfahrenen Engineer , der skalierbare Tracking & Analytics-Lösungen für unsere Web und Mobile App entwirft und implementiert, um aussagekräftige Erkenntnisse z.B. zur Produktnutzung zu ermöglichen. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Data Engineering, Tech/ Product Engineering und Analytics und stellst sicher, dass Tracking, Datenverarbeitung und Reporting präzise und effizient funktionieren. Erfahrung in der Arbeit mit server-side tracking via Google Tag Manager (GTM), sowie BigQuery, Python und SQL sind essenziell. Kenntnisse in modernen cloudbasierten Datenplattformen (GCP/AWS) und Datenmodellen sowie Firebase oder Java sind besonders wertvoll. Deine Fähigkeit, saubere und zuverlässige Datenmodelle bereitzustellen und teamübergreifend zu arbeiten , wird maßgeblich zu deinem Erfolg in dieser Position beitragen.

Dein Profil
• Technische Kenntnisse : Kenntnisse in SQL, Python
• Tracking & Analytics : Praktische Erfahrung mit server-side Tracking , Google Tag Manager (GTM) und der Implementierung von App- und Web-Tracking und Kenntnisse der zugehörigen rechtlichen Anforderungen
• Data Engineering : Praktische Erfahrung mit Datenpipelines, Transformationen und Modellierung, BigQuery, dbt sowie mit Cloud-Plattformen (AWS/GCP) .
• Zusammenarbeit : Fähigkeit, eng mit Product Managern, Data Analysts und Entwicklern zusammenzuarbeiten, um Tracking- und Reporting-Anforderungen zu definieren.
• Ausbildung & Erfahrung : Abgeschlossenes Studium in Informatik, Naturwissenschaften, Data Science oder ähnlichem Bereich
• Team Player mit Sinn für Humor

Über unsDie Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals: FondsDISCOUNT.de) , gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen . Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.Wir verstehen uns als innovatives Fintech , das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien , individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe . Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.