Gemeindevorstand der Gemeinde Weimar (Lahn)
35096 Weimar (Lahn) - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Die Gemeinde Weimar (Lahn) sucht für die kommunalen Kindergärten und der Kinderkrippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt
## mehrere staatl. anerkannte/n Erzieher/innen (m,w,d) bzw. Fachkräfte nach § 25 b HJKGB
für den Gruppendienst und zur Betreuung von Integrationsmaßnahmen.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Stunden an fünf Arbeitstagen. Die tägliche Betreuungszeit der Kindertagesstätten liegt in der Zeit zwischen 7.00 Uhr und 17.00 Uhr an Werktagen. Bewerberinne... weiter lesen
## mehrere staatl. anerkannte/n Erzieher/innen (m,w,d) bzw. Fachkräfte nach § 25 b HJKGB
für den Gruppendienst und zur Betreuung von Integrationsmaßnahmen.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Stunden an fünf Arbeitstagen. Die tägliche Betreuungszeit der Kindertagesstätten liegt in der Zeit zwischen 7.00 Uhr und 17.00 Uhr an Werktagen. Bewerberinne... weiter lesen
Die Gemeinde Weimar (Lahn) sucht für die kommunalen Kindergärten und der Kinderkrippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt
## mehrere staatl. anerkannte/n Erzieher/innen (m,w,d) bzw. Fachkräfte nach § 25 b HJKGB
für den Gruppendienst und zur Betreuung von Integrationsmaßnahmen.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Stunden an fünf Arbeitstagen. Die tägliche Betreuungszeit der Kindertagesstätten liegt in der Zeit zwischen 7.00 Uhr und 17.00 Uhr an Werktagen. Bewerberinnen und Bewerber müssen davon ausgehen, dass sich die Arbeitszeit sowohl auf vormittags als auch nachmittags verteilt. In einem der kommunalen Kindergärten wird in „teiloffenen Gruppen" gearbeitet. Alle unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem Erziehungs- und Bildungsplan.
**Die Stellen sind sowohl befristet als auch unbefristet und können als Vollzeit- oder Teilzeitstellen besetzt werden. **
### Darüber hinaus bieten wir
- einen vielseiteigen und interessanten Arbeitsplatz in einer der kommunalen Kindertageseinrichtungen mit individuellem Einarbeitungskonzept,
- Vergütung nach TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst,
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
- Förderung eines Jobrads,
- ein engagiertes Team an qualifizierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern,
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
- hohe pädagogische Standards und gut ausgestattete Einrichtungen.
### **Wir erwarten**
- eine abgeschlossene Ausbildung gemäß Fachkräftekatalog nach § 25 b HKJGB
- Begeisterung und persönliches Engagement für frühkindliche Bildung
- eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreude
- Kreativität und Flexibilität, um den Anforderungen des Kita-Alltages gerecht zu werden
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern Reflexions-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Böth unter 06421/974026 oder unter [boethj@weimar-lahn.info](https://boethj@weimar-lahn.info/).
Schwerbehinderte beziehungsweise ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt? **
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese **bis spätestens 15.03.2026 **schriftlich oder per Email an
Gemeindevorstand der Gemeinde Weimar (Lahn)
Alte Bahnhofstraße 31
35096 Weimar (Lahn)
boethj@weimar.lahn.de
Da nach Ende des Auswahlverfahrens die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden, sollten diese nur in Fotokopie eingereicht werden.
Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen bzgl. der Bewerbung entnehmen Sie bitte unsere Homepage unter [Datenschutzhinweis für Bewerber](https://xn--datenschutzhinweis%20fr%20bewerber%20-j4d./). Vielen Dank.
## mehrere staatl. anerkannte/n Erzieher/innen (m,w,d) bzw. Fachkräfte nach § 25 b HJKGB
für den Gruppendienst und zur Betreuung von Integrationsmaßnahmen.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Stunden an fünf Arbeitstagen. Die tägliche Betreuungszeit der Kindertagesstätten liegt in der Zeit zwischen 7.00 Uhr und 17.00 Uhr an Werktagen. Bewerberinnen und Bewerber müssen davon ausgehen, dass sich die Arbeitszeit sowohl auf vormittags als auch nachmittags verteilt. In einem der kommunalen Kindergärten wird in „teiloffenen Gruppen" gearbeitet. Alle unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem Erziehungs- und Bildungsplan.
**Die Stellen sind sowohl befristet als auch unbefristet und können als Vollzeit- oder Teilzeitstellen besetzt werden. **
### Darüber hinaus bieten wir
- einen vielseiteigen und interessanten Arbeitsplatz in einer der kommunalen Kindertageseinrichtungen mit individuellem Einarbeitungskonzept,
- Vergütung nach TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst,
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
- Förderung eines Jobrads,
- ein engagiertes Team an qualifizierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern,
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen,
- hohe pädagogische Standards und gut ausgestattete Einrichtungen.
### **Wir erwarten**
- eine abgeschlossene Ausbildung gemäß Fachkräftekatalog nach § 25 b HKJGB
- Begeisterung und persönliches Engagement für frühkindliche Bildung
- eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreude
- Kreativität und Flexibilität, um den Anforderungen des Kita-Alltages gerecht zu werden
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern Reflexions-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Böth unter 06421/974026 oder unter [boethj@weimar-lahn.info](https://boethj@weimar-lahn.info/).
Schwerbehinderte beziehungsweise ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt? **
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie diese **bis spätestens 15.03.2026 **schriftlich oder per Email an
Gemeindevorstand der Gemeinde Weimar (Lahn)
Alte Bahnhofstraße 31
35096 Weimar (Lahn)
boethj@weimar.lahn.de
Da nach Ende des Auswahlverfahrens die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden, sollten diese nur in Fotokopie eingereicht werden.
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Ref-Nr.: 9271476
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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