Beschreibung
Stellenausschreibung
Die Verbandsgemeinde Weida-Land beabsichtigt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle als
staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d)
befristet als Elternzeit-Vertretung zu besetzen.
Das Aufgabengebietder/des zukünftigen Stelleninhaberin/Stelleninhabers
umfasst:
- flexibler Einsatz in einer der acht Kindertageseinrichtungen der
Verbandsgemeinde
- Betreuung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von null bis
vierzehn Jahren
- Durchführung von Beobachtun...
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Stellenausschreibung
Die Verbandsgemeinde Weida-Land beabsichtigt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle als
staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d)
befristet als Elternzeit-Vertretung zu besetzen.
Das Aufgabengebietder/des zukünftigen Stelleninhaberin/Stelleninhabers
umfasst:
- flexibler Einsatz in einer der acht Kindertageseinrichtungen der
Verbandsgemeinde
- Betreuung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von null bis
vierzehn Jahren
- Durchführung von Beobachtungen und Dokumentationen
- kooperatives und lösungsorientiertes Arbeiten im Erzieherteam
Die folgenden Voraussetzungen erwarten wir:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- freundliches, kompetentes Auftreten
- Fürsorgepflicht und Verantwortungsbewusstsein
- Umsetzung des Bildungsprogrammes des Landes Sachsen-Anhalt
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
Eine vorerst bis zum 31.08.2027befristete Einstellung mit flexibler
Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Stunden pro Woche, eine Eingruppierung
in der EG S8a TVöD sowie die dazugehörigen Sonderleistungen des öffentlichen
Dienstes (Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte
Bezahlung).
Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbung) senden Sie bitte unter dem
Kennwort „Erzieher/in“ bis zum 04.02.2026 an:
per Post: Verbandsgemeinde Weida-Land
z. Hd. Frau Reiche
Hauptstraße 43
06268 Nemsdorf-Göhrendorf
per Mail: bewerbung@vg-weida-land.de
Die Vorstellungsgespräche sind für die 7. Kalenderwoche geplant.
Hinweise:
Um eine zügige Bearbeitung ihrer Unterlagen gewährleisten zu können, bitten
wir Sie bei postalischer Einsendung, einen entsprechenden frankierten und
adressierten Rückumschlag beizufügen. Ist dieser nicht beigefügt, wird davon
ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem
Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens
ordnungsgemäß vernichten. Fahrtkosten werden nicht erstattet. Eine berufliche
Gleichstellung wird gewährleistet.
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise zur Datenverarbeitung im
Bewerbungsverfahren (www.vg-weida-land.de).