Gemeinde Schönefeld
12529 Schönefeld bei Berlin - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.12.2025
Beschreibung
Die Gemeinde Schönefeld möchte den Personalschlüssel in ihren
kommunalen Kindertageseinrichtungen deutlich verbessern, um Ausfälle
durch Krankheit oder Urlaub abzufangen und eine verlässliche
Betreuung für Kinder und Mitarbeitende sicherzustellen. Durch ein
modernes Qualitätsmanagement und Digitalisierung sollen die
Arbeitsbedingungen weiter optimiert werden. Ihre Aufgaben - Bildung,
Förderung und Betreuung von Kindern - Umsetzung und Weiterentwicklung
der pädagogischen Konzeption - Gestaltung des Einrichtungsalltags in
einer situationsorientierten Arbeitsweise - Planung und Durchführung
altersgerechter Aktivitäten und pädagogisch wertvoller Angebote Ihr
Profil - Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1
KitaPersV oder - Abschluss der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung
zur/zum Erzieher/in für die Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg
oder gleichwertiger Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV oder -
Abschluss z.B. als Säuglings- und Kinderkrankenpfleger/in,
Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger/in, Bachelor in
Kindheits-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften bzw. vergleichbare
Abschlüsse gem. KitaPersV - jeweils mit Qualifikation von mind. 100
Unterrichtseinheiten in frühkindlicher Bildung, Erziehung und
Betreuung oder Bereitschaft zur tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung
innerhalb der ersten 12 Monate - Zuverlässigkeit,
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und
Kreativität - Belastbarkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern -
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 - Führerschein Klasse B
wünschenswert Unser Angebot - persönliche Fort- und
Weiterbildungsbudgets - zusätzlich bis zu 50 € monatlich steuerfrei
als Prepaid-Mitarbeiterkarte - 30 Tage Urlaub (TVöD-VKA) plus 2
Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr sowie bezahlte
Freistellung am 24.12. und 31.12. - attraktives Jahresbruttogehalt von
43.851 € bis 58.338 € nach TVöD-VKA SuE S8a (abhängig von der
Qualifikation) plus monatliche Zulage von 130 € brutto (bei Teilzeit
anteilig) - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge bei der
Brandenburger Zusatzversorgungskasse - Möglichkeit des
Fahrradleasings per Entgeltumwandlung Bewerbung Bitte bewerben Sie
sich über die vorgesehenen Bewerbungsfelder mit vollständigen
Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse,
Nachweise zu Masernimpfung, Gesundheitspass/-ausweis, gesundheitliche
Eignung, aktuelle Erste-Hilfe-Schulung, erweitertes Führungszeugnis
sowie ggf. Anerkennung ausländischer Abschlüsse). Bei
Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden
Nachweis bei. Mehrere Nachweise sind zu einer PDF-Datei
zusammenzufassen. Unvollständige Bewerbungen können nicht
berücksichtigt werden. Kontakt Gemeinde Schönefeld Personalbüro,
Kennwort: Erzieher Hans-Grade-Allee 11, 12529 Schönefeld Telefon: 030
53 67 20-973 / -978 E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de Hinweise
Spätestens zu Dienstbeginn ist ein Führungszeugnis vorzulegen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen
Erfassung und Aufbewahrung Ihrer Daten bis zu sechs Monate nach
Stellenbesetzung zu. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
kommunalen Kindertageseinrichtungen deutlich verbessern, um Ausfälle
durch Krankheit oder Urlaub abzufangen und eine verlässliche
Betreuung für Kinder und Mitarbeitende sicherzustellen. Durch ein
modernes Qualitätsmanagement und Digitalisierung sollen die
Arbeitsbedingungen weiter optimiert werden. Ihre Aufgaben - Bildung,
Förderung und Betreuung von Kindern - Umsetzung und Weiterentwicklung
der pädagogischen Konzeption - Gestaltung des Einrichtungsalltags in
einer situationsorientierten Arbeitsweise - Planung und Durchführung
altersgerechter Aktivitäten und pädagogisch wertvoller Angebote Ihr
Profil - Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1
KitaPersV oder - Abschluss der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung
zur/zum Erzieher/in für die Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg
oder gleichwertiger Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV oder -
Abschluss z.B. als Säuglings- und Kinderkrankenpfleger/in,
Heilpädagogin/Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger/in, Bachelor in
Kindheits-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften bzw. vergleichbare
Abschlüsse gem. KitaPersV - jeweils mit Qualifikation von mind. 100
Unterrichtseinheiten in frühkindlicher Bildung, Erziehung und
Betreuung oder Bereitschaft zur tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung
innerhalb der ersten 12 Monate - Zuverlässigkeit,
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und
Kreativität - Belastbarkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern -
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 - Führerschein Klasse B
wünschenswert Unser Angebot - persönliche Fort- und
Weiterbildungsbudgets - zusätzlich bis zu 50 € monatlich steuerfrei
als Prepaid-Mitarbeiterkarte - 30 Tage Urlaub (TVöD-VKA) plus 2
Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr sowie bezahlte
Freistellung am 24.12. und 31.12. - attraktives Jahresbruttogehalt von
43.851 € bis 58.338 € nach TVöD-VKA SuE S8a (abhängig von der
Qualifikation) plus monatliche Zulage von 130 € brutto (bei Teilzeit
anteilig) - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge bei der
Brandenburger Zusatzversorgungskasse - Möglichkeit des
Fahrradleasings per Entgeltumwandlung Bewerbung Bitte bewerben Sie
sich über die vorgesehenen Bewerbungsfelder mit vollständigen
Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse,
Nachweise zu Masernimpfung, Gesundheitspass/-ausweis, gesundheitliche
Eignung, aktuelle Erste-Hilfe-Schulung, erweitertes Führungszeugnis
sowie ggf. Anerkennung ausländischer Abschlüsse). Bei
Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden
Nachweis bei. Mehrere Nachweise sind zu einer PDF-Datei
zusammenzufassen. Unvollständige Bewerbungen können nicht
berücksichtigt werden. Kontakt Gemeinde Schönefeld Personalbüro,
Kennwort: Erzieher Hans-Grade-Allee 11, 12529 Schönefeld Telefon: 030
53 67 20-973 / -978 E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de Hinweise
Spätestens zu Dienstbeginn ist ein Führungszeugnis vorzulegen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der elektronischen
Erfassung und Aufbewahrung Ihrer Daten bis zu sechs Monate nach
Stellenbesetzung zu. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 98ece4529fbaba58584a4a893cb2dec5
Letztes Update:
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