Kath. Kirchengemeinde St. Matthias
47229 Duisburg - Deutschland
Fachkraft - Kindertageseinrichtungen
Arbeit
Vollzeit
ab 07.01.2026
Beschreibung
Die katholische Kirchengemeinde Sankt Matthias in Duisburg ist Träger von vier Kindertagesstätten in den Stadtteilen Friemersheim, Schwarzenberg, Rumeln und Kaldenhausen.
Es werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Schulpflicht betreut. Die derzeitigen Mitarbeiter/innen würden sich über personelle Verstärkung freuen.
Wir suchen ausgebildete Erzieher/innen, die in der Kita den Förder- und Betreuungsauftrag mit dem Team umsetzen. Neben der Weiterentwicklung der Konzeption ist uns auch eine ... weiter lesen
Es werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Schulpflicht betreut. Die derzeitigen Mitarbeiter/innen würden sich über personelle Verstärkung freuen.
Wir suchen ausgebildete Erzieher/innen, die in der Kita den Förder- und Betreuungsauftrag mit dem Team umsetzen. Neben der Weiterentwicklung der Konzeption ist uns auch eine ... weiter lesen
Die katholische Kirchengemeinde Sankt Matthias in Duisburg ist Träger von vier Kindertagesstätten in den Stadtteilen Friemersheim, Schwarzenberg, Rumeln und Kaldenhausen.
Es werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Schulpflicht betreut. Die derzeitigen Mitarbeiter/innen würden sich über personelle Verstärkung freuen.
Wir suchen ausgebildete Erzieher/innen, die in der Kita den Förder- und Betreuungsauftrag mit dem Team umsetzen. Neben der Weiterentwicklung der Konzeption ist uns auch eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern sehr wichtig.
Die Kirchengemeinde sieht auch die Belastungen in diesem Berufsfeld und versucht im Rahmen der Möglichkeiten die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Um dies zu erreichen haben wir folgende Maßnahmen umgesetzt:
1. Bei personeller Unterbesetzung geht die Kita in den Notdienst und die Anzahl der Kinder wird an das vorhandene Personal angepasst
2. Pro Jahr findet mindestens eine Teamfortbildung statt, an der alle Mitarbeiter/innen der Einrichtung teilnehmen.
3. Einmal im Jahr schließt die Kita einen Tag, um das Konzept der Einrichtung zu überarbeiten.
4. Einmal im Jahr schließt die Kita einen Tag, um das Kinderschutzkonzept weiterzuentwickeln.
5. Einmal im Jahr schließt die Kita, um die Arbeit im Team zu reflektieren.
6. Es gibt pro Jahr zwei Elternsprechtage, an denen die Entwicklungsgespräche vorbereitet und durchgeführt werden können.
7. Überbelegungen von Gruppen, werden so weit es möglich ist, reduziert bzw. vermieden.
Sollte als dies Ihr Interesse geweckt haben, so können Sie sich über das Portal der Agentur für Arbeit bewerben, per Email eine Bewerbung an: kita.stmarien-duisburg@bistum-muenster.de senden oder telefonisch Kontakt mit Frau Feiten unter 02065 - 4993029 aufnehmen.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Personal eingestellt werden kann, welches im Sinne der Personalverordnung nach KiBiz beschäftigt werden darf.
Es werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Schulpflicht betreut. Die derzeitigen Mitarbeiter/innen würden sich über personelle Verstärkung freuen.
Wir suchen ausgebildete Erzieher/innen, die in der Kita den Förder- und Betreuungsauftrag mit dem Team umsetzen. Neben der Weiterentwicklung der Konzeption ist uns auch eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern sehr wichtig.
Die Kirchengemeinde sieht auch die Belastungen in diesem Berufsfeld und versucht im Rahmen der Möglichkeiten die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Um dies zu erreichen haben wir folgende Maßnahmen umgesetzt:
1. Bei personeller Unterbesetzung geht die Kita in den Notdienst und die Anzahl der Kinder wird an das vorhandene Personal angepasst
2. Pro Jahr findet mindestens eine Teamfortbildung statt, an der alle Mitarbeiter/innen der Einrichtung teilnehmen.
3. Einmal im Jahr schließt die Kita einen Tag, um das Konzept der Einrichtung zu überarbeiten.
4. Einmal im Jahr schließt die Kita einen Tag, um das Kinderschutzkonzept weiterzuentwickeln.
5. Einmal im Jahr schließt die Kita, um die Arbeit im Team zu reflektieren.
6. Es gibt pro Jahr zwei Elternsprechtage, an denen die Entwicklungsgespräche vorbereitet und durchgeführt werden können.
7. Überbelegungen von Gruppen, werden so weit es möglich ist, reduziert bzw. vermieden.
Sollte als dies Ihr Interesse geweckt haben, so können Sie sich über das Portal der Agentur für Arbeit bewerben, per Email eine Bewerbung an: kita.stmarien-duisburg@bistum-muenster.de senden oder telefonisch Kontakt mit Frau Feiten unter 02065 - 4993029 aufnehmen.
Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Personal eingestellt werden kann, welches im Sinne der Personalverordnung nach KiBiz beschäftigt werden darf.
Ref-Nr.: 8527562
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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