Bei der Stadt Döbern sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Stelle als

**staatlich anerkannte/r Erzieher\*in (m/w/d)**

in der Kindertagesstätte „Regenbogen“ gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung befristet zu besetzen.

Die Stelle beinhaltet Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden wöchentlich als Grundvertrag mit der Regelung, die Arbeitszeit aufgrund der angemeldeten Kinder und des diesbezüglichen Personalbedarfs um 20 % zu erhöhen bzw. wieder senken zu können.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erzieherdienst (TVSuE) in der Entgeltgruppe S 8a.

Die persönliche Eignung auf der Grundlage des § 72 a SGB VIII muss **bei Einstellung **nachgewiesen werden. Bis zur Vorlage des Führungszeugnisses und der Feststellung der persönlichen Eignung im Sinne des § 72 Abs.1 SGB VIII erfolgt die Einstellung unter Vorbehalt.

**Was wir bieten:**

- die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
- ein engagiertes und zuverlässiges Team
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- zusätzlich bis zu 2 Regenerationstage und die SuE-Zulage bzw. Umwandlungstage gem. TVöD-VKA
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement

**Fachliche Voraussetzungen:**

- staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder
- staatlich anerkannter Kindheitspädagoge B.A. (m/w/d) oder
- gemäß Erzieheranerkennungsverordnung gleichgestellte Personen

**Von den künftigen Erziehern (m/w/d) werden erwartet:**

- eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Erfahrung in der Arbeit mit den Altersgruppen 0 – 12 Jahre
- ein besonderes Engagement für die Belange der Kindereinrichtung im Einklang mit den Interessen der Stadt Döbern
- wünschenswert ist Berufserfahrung durch die Beschäftigung in Kindertageseinrichtungen mit Kindern aller Altersgruppen
- das Beherrschen eines Instruments und ein musikalisches Interesse ist wünschenswert
- die Bereitschaft zur Weiterbildung

Ihre **vollständige Bewerbung** mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnis/se als Nachweis des Berufsabschlusses, Arbeitszeugnisse, Zertifikate zu Weiterbildungen) richten Sie bitte unter Angabe des Kennwortes „Erzieher-Döbern“ bis zum** 13.03.2026 **an das

Amt Döbern-Land

Fachbereich I - Verwaltungs- und Bürgerservice

Personalamt (Kennwort „Erzieher-Döbern“)

Forster Straße 8

03159 Döbern

bzw.

per E-Mail ausschließlich an: [personalamt@amt-doebern-land.de](https://mailto:personalamt@amt-doebern-land.de) .

Bei Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Frau Lehmann als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 03 56 00 / 36 87 21 zur Verfügung.

Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt auch per E-Mail. Bitte schauen Sie dazu in regelmäßigen Abständen in Ihren Mailordner/Spamordner.

Die zu besetzenden Stellen sind gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen erklären Sie sich mit deren Weiterleitung an die zuständigen Stellen (zum Beispiel Personalrat) einverstanden. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Döbern, den 13.02.2026

M. Mahnke

Amtsdirektorin