Beschreibung
In der
**Kindertagesstätte „Waldkindergarten“ Gommern**
ist **ab** **sofort **eine Stelle als **1 Erzieher\*in (m/w/d) **mit einer wöchentlichen Basisarbeitszeit von
32 Stunden als Krankheitsvertretung zu besetzen.
Die Kita „Waldkindergarten“ Gommern ist eine Einrichtung der Paritätischen Integrativen Netzwerke – PIN GmbH.
Arbeitsinhalte
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage des Bildungsprogramms
des Landes Sachsen-Anhalt und ...
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In der
**Kindertagesstätte „Waldkindergarten“ Gommern**
ist **ab** **sofort **eine Stelle als **1 Erzieher\*in (m/w/d) **mit einer wöchentlichen Basisarbeitszeit von
32 Stunden als Krankheitsvertretung zu besetzen.
Die Kita „Waldkindergarten“ Gommern ist eine Einrichtung der Paritätischen Integrativen Netzwerke – PIN GmbH.
Arbeitsinhalte
- Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage des Bildungsprogramms
des Landes Sachsen-Anhalt und der Konzeption der Kindertagesstätte
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von pädagogischen Konzeptionen
- Leistungsbereitschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Teamarbeit und eigenverantwortlicher Projektarbeit
- Verantwortung und liebevoller Umgang mit Kindern sowie Aufgeschlossenheit im Rahmen der Elternarbeit
- Kenntnisse im Umgang mit dem Gesetz zur Förderung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Tagespflege des Landes Sachsen-Anhalt Kinderförderungsgesetz (KiFöG)
- Kenntnisse im Umgang mit dem SGB VIII
Erforderliche Qualifikation
- Staatlich anerkannte Erzieher\*in (m/w/d) oder eine gleichgestellte Ausbildung
- alternativ: Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) bzw. pädagogisches Hochschulstudium der Niveaustufe 6
- Bereitschaft zu Teamentwicklung und persönlicher Fortbildung
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung bei Bedarf
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Nachweis einer Masernimmunität nach Infektionsschutzgesetz
Wir bieten:
- eine qualifizierte und begleitete Einarbeitungszeit
- fachliche Begleitung durch Kitaleitung sowie Fachberatung durch den Träger
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit)
**Vergütung:** erfolgt nach dem Paritätischen Tarifvertrag Sachsen-Anhalt