Stellenausschreibung

Das Amt Odervorland sucht für die kommunale Kindertagesstätte "Die pfiffigen
Kobolde" der Gemeinde Steinhöfel OT Heinersdorf zum nächstmöglichen Termin einen

staatlich anerkannten Erzieher/ eine Betreuungsfachkraft (m/w/d)

In folgendem Aufruf wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich
die männliche Form verwendet. Der Aufruf richtet sich gleichermaßen an alle
Menschen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:


- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Krippen-, Kindergarten- und
Hortbereich, im Rahmen der Konzeption der Einrichtung unter Beachtung der
gesetzlichen Grundlagen,
- Gestaltung des Gruppenraumes und Mitwirkung beim Raumkonzept der
Einrichtung,
- Mitarbeit an der Erarbeitung und Fortschreibung der pädagogischen
Konzeption der Einrichtung,
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder und Führen
von Elterngesprächen,
- Zusammenarbeit mit den Eltern.


Ihr Profil:


- abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder einen
anderen in den §§ 9-11 der Kita-Personalverordnung (KitaPersV) des Landes
Brandenburg genannten Berufsabschluss,
- Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG,
- Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern gemäß § 8
KitaPersV, soweit keine dort genannte Ausnahme zutrifft,
- Bereitschaft zur Arbeit in flexibler Arbeitszeit im Rahmen der
Öffnungszeiten,
- uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit, selbstständiges
Arbeiten,
- kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit.


Unser Angebot:


- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis (Vertretung eines anderen
Arbeitnehmers) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden,
- die Arbeitszeit kann im Rahmen des quartalsweise zu ermittelnden
Personalschlüssels für das pädagogische Fachpersonal und bei Bedarf der
Einrichtung durchaus auch höher sein,
- eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zur
Entgeltgruppe S8a TVöD-VkA, Sozial- und Erziehungsdienst, zzgl. einer
monatliche Zulage von bis zu 130,00 € brutto,
- zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage
Erholungsurlaub, zzgl. 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit der Nutzung
von 2 Umwandlungstagen pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24.12. sowie 31.12.,
6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches
Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
bei dem kommunalen Versorgungsverband),
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote.

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,
Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie
bitte

bis zum 8. März 2026 an das

Amt Odervorland
- Der Amtsdirektor -
Bahnhofstraße 3 - 4
15518 Briesen (Mark)

oder per E-Mail an personalwesen@amt-odervorland.de.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre
Unterlagen elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der
Stelle aufbewahren. Alle eingereichten Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von
Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber werden bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt.

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da
Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.Es erfolgt
eine elektronische Eingangsbestätigung. Bewerber, die nicht berücksichtigt
werden, erhalten eine schriftliche Information.

Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der
Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen
Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf
unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort
Datenschutzerklärung.

gez.
Dirk Meyer
Amtsdirektor