Bauen Sie mit uns an der Zukunft unserer Gemeinde!

Sie haben ein Auge fürs Detail, technisches Verständnis und Lust darauf, mit
Ihrer Arbeit sichtbar etwas zu bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im
Bauamt unserer lebendigen und liebenswerten Gemeinde wartet ein vielseitiges
Aufgabengebiet im Bereich Hoch- und Tiefbau, Liegenschaftsverwaltung und Natur-
und Umweltschutz auf Sie – von der Planung bis zur Umsetzung spannender
Projekte. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Orte, an
denen Menschen gerne leben, arbeiten und sich begegnen!

Wir suchen einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt
Hochbau oder vergleichbare Ausbildung mit Qualifikationen für die Bauverwaltung
unbefristet in Vollzeit (39 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

Hochbauangelegenheiten:


- Planung, Ausschreibung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen
- Mitwirkung bei der Bauleitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich
Hochbau
- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Kostenberechnungen und
Bauzeitenplänen
- Durchführung von Bauabnahmen sowie Überwachung der Einhaltung von
Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen
- Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, Behörden und ausführenden Firmen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Förderanträgen und Dokumentationen
der Bauprojekte
- Beratungen von Bürgerinnen und Bürgern sowie internen Fachbereichen zu
technischen Fragestellungen im Hochbau

Räumliche Planung und Entwicklung:


- Aufstellung und Überwachung von Bebauungsplänen unter Beteiligung der
Landesbehörde
- Bearbeitung von planungsrechtlichen Zustimmungsverfahren bzw. Prüfung und
Genehmigung des Baurechts
- Anordnung und Durchführung von Umlegungen z. B. zur Verwirklichung eines
Bebauungsplans

Liegenschaftsverwaltung:


- Installation und Pflege des Liegenschafts- und Gebäudemanagements
- Technische Überwachung der Liegenschaften, der Anlagen und der Geräte
- Organisation von Reparatur- und Umbaumaßnahmen
- Wahrnehmung von Aufgaben des Denkmalschutzes, z. B. Sanierung von Plätzen
und Gebäuden
- Überwachung, Kontrolle und Buchung der Stromverbräuche und Stromrechnungen
- Verwaltung sowie Vorbereitung und Erstellung von Pachtverträgen und deren
Vergabe
- Zusammenarbeit mit Hessen-Forst und der Holzvermarktung Mittelhessen GmbH

Umwelt- und Naturschutz sowie Energiemanagement:


- Beteiligung bei Planungen im Außenbereich und in FFH- sowie
Naturschutzgebieten


- Kommunale Landschaftsplanung
- Übermittlung von Naturschutzdaten an NATUREG
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen des Umwelt- und Naturschutzes
- Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion des Energieverbrauchs in
öffentlichen Gebäuden

Tiefbauangelegenheiten in Vertretung:


- Koordination und Genehmigung von Bauarbeiten zur Verlegung von
Versorgungsleitungen in den Gemeindeverkehrsflächen
- Betreuung und Unterstützung beim Glasfaserausbau
- Organisation von Bau- und Unterhaltungsarbeiten an gemeindlichen Straßen,
Wegen und Plätzen, von der Ausschreibung über die Vergabe bis hin zur
fachtechnischen Prüfung von Angeboten und Abrechnungen

Ihr Profil:


- Abgeschlossene Fortbildung zum/zur staatlich geprüfte/n Techniker/in,
Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare/s Ausbildung/Fortbildung/Studium mit
Qualifikation für die Bauverwaltung
- Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht, VOB, HOAI, DIN 276 und
sonstigen einschlägigen Regelwerken und Normen
- Umfassende EDV-Kenntnisse (Office, GIS), Software für Ausschreibungen,
Vergabe und Abrechnungen
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Kommunikationsvermögen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Vorausschauende und lösungsorientierte Denkweise
- Aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr wäre wünschenswert
(Sicherstellung der Tagesalarmbereitschaft)

Wir bieten:


- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
entsprechend Dienstvereinbarung
- jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes sowie Jahressonderzahlung und
betriebliche Altersversorgung
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Arbeit in einem kollegialen, hilfsbereiten und motivierten Team

Die Vergütung erfolgt tarif- und leistungsgerecht nach dem TVöD (entsprechend
Berufserfahrung und Qualifikation) bis zur Entgeltgruppe 9b.

Sollten Sie Spaß an einer vielfältigen Tätigkeit bei uns haben? Dann werden
Sie Teil des Teams und sende Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum
08.03.2026 an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Siegbach, Austraße 23, 35768 Siegbach
oder per Mail an bewerbungen@siegbach.de

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Bürgermeister Maik Trumpfheller,
unter Tel.: 02778/9133-10 gerne zur Verfügung.


Die Gemeinde Siegbach fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d)
nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes
(HGlG). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig
von deren Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
berücksichtigt.

Wir bevorzugen Bewerbungen als PDF per Mail. Bitte legen Sie keine Originale
und Bewerbungsmappen vor. Wenn Sie eine Rücksendung der schriftlichen
Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend großen,
frankierten und mit Ihrer Adresse versehenen Umschlag bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen die Bewerber (m/w/d) in eine
Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbungsdaten
und -unterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet.