### Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

***Wir suchen eine Stabsstellenleitung Unternehmensstrategie (m/w/d) am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße***

### Das erwartet dich bei uns:

- Konzeptionieren, ausrichten & organisieren: Du hast die spannende Aufgabe, die neu geschaffene Stabsstelle in Abstimmung mit dem Vorstand zu gestalten, diese strategisch auszurichten und zu positionieren. Dazu gehört u.a. auch die Entwicklung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios der Stabsstelle sowie die Organisation und Abgrenzung von Aufgaben und Kompetenzen.
- Beraten & verantworten: Zum Verantwortungsbereich deiner Stabsstelle gehört die unternehmensübergreifende Steuerung der Themenfelder Innovation, Digitalisierung, Politik und Strategie. Als Stabsstellenleitung berichtest du direkt an den KVB-Vorstand, berätst ihn und baust ein nachhaltiges Stakeholder-Management auf. Darüber hinaus vertrittst du die KVB organschaftlich im Rahmen der mit der Zustimmung des Auf­sichtsrates erteilten kaufmännischen Vollmachten des HGB.
- Führen & budgetieren: Du führst die Mitarbeitenden der Stabsstelle Unternehmensstrategie auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. Dazu gehört u.a. das Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie die Steuerung von Weiterbildungsmaßnahmen für deine Mitarbeitenden. Die dir unterstellten Mitarbeitenden führst, motivierst und entwickelst du entsprechend der KVB-Führungsgrundsätze. Darüber hinaus bist du für die Budgetplanung und das Kostencontrolling der Stabsstelle verantwortlich.
- Weiterentwickeln & optimieren: Du trägst die Verantwortung für die Zielerreichung sowie die stetige strategische Weiterentwicklung der Stabsstelle Unternehmensstrategie. Im Fokus steht dabei vor allem die Optimierung der eingesetzten Instrumente und Prozesse einschließlich der Entwicklung von mittel- und langfristigen Konzepten.
- Vertreten: Du vertrittst die KVB in kommunalen Gremien (z.B. SWK) zu Zukunfts- und Strategiethemen sowie in Verbandsgremien (z.B. VDV) und arbeitest in diesen aktiv mit.

### Das bringst du mit:

- ***Qualifikation:*** Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Diplomabschluss) in der Fachrichtung VWL, Politikwissenschaften, Unternehmensstrategie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für die erfolgreiche Durchführung von Change-Prozessen insbesondere mit Fokus auf die Themen Digitalisierung und Innovation. Darüber hinaus zeichnet dich dein sehr gutes politisches Gespür sowie deine Fähigkeit zur nachhaltigen Etablierung eines Stakeholder-Managements aus. In deinen vergangenen Tätigkeiten konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von interdisziplinären Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen. Ein werteorientierter Führungsstil ist für dich dabei immer selbstverständlich.
- ***Flexibilität & Mobilität: ***Projektbezogene Dienstreisen stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar. Nicht nur auf diesen nutzt du dein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch.
- IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie eine hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und Kenntnisse im Umgang mit künstlicher Intelligenz mit.
- ***Weiterbildung:*** Für dich ist persönliche und fachliche Weiterbildung gelebte Praxis.
- ***Persönlichkeit & Arbeitsweise:***
- Ein verhandlungssicheres Auftreten und sehr gute Präsentationsfähigkeiten sind für dich genauso selbstverständlich wie die Begeisterung für neue digitale Möglichkeiten und technische Innovationen. Dein Pioniergeist und deine Kreativität machen dich zum/zur Treiber\*in für Innovation und damit zu unserem Perfect Match!
- Du bringst eine hohe Flexibilität im Hinblick auf sich stetig verändernde Rahmenbedingungen und Aufgabenstellungen mit und hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen und Veränderungsprozesse zu initiieren und zu begleiten. Dabei zeichnest du dich besonders durch deine Ausdauer und dein Durchhaltevermögen aus.
- Neben deiner Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke punktest du bei uns mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten auch in herausfordernden Situationen.
- Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Koordinationsgeschick sowie Ziel- und Lösungsorientierung beschreiben deine Arbeitsweise.
- Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine ausgeprägte strategische Denkweise sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab.

### Das bieten wir Ihnen:

**Attraktive Konditionen**

- Unbefristete Beschäftigung
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
- Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge

**Work-Life-Balance**

- 30 Tage Urlaub
- 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebssport
- Betriebsarzt und Sozialberatung

**Und vieles mehr...**

- Gezielte Weiterbildungen
- Interessante Karriereperspektiven
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
- Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u.v.m.)
- Betriebskantine
- Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-Großkunden-Ticket)
- Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber\*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

[Hier mehr erfahren!](https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html?utm_source=concludis)https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

Kölner Verkehrs-Betriebe AG-Personalgewinnung
Melanie Freitag
Telefon: 0221-547-3275