Stadt Schmallenberg
57392 Schmallenberg - Deutschland
Stadt- und Regionalplaner/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.02.2026
Beschreibung
Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der All... weiter lesen
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der All... weiter lesen
Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner/innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.
Einen Schwerpunkt der Stadtentwicklung bildet die Entwicklung von Wohnbau- und Gewerbeflächen sowie die Schaffung von Planungsrecht für Erneuerbare Energien. Zudem gilt es, gestalterische Vorgaben zum Erhalt von regionaltypischer Baukultur in Einklang zu bringen mit den Anforderungen an eine regenerative Energieerzeugung.
- Aufgabenbereiche der formellen und informellen städtischen Planung (Bauleitplanung mit städtebaulichem Entwurf und Verfahrensabwicklung)
- Gestaltungssatzungen: Bestands-/Gestaltanalysen, Satzungsentwürfe und -verfahren
- Mitwirkung an Bürgerberatungen (Bauplanungsrecht, regionaltypische Baugestaltung)
- Erstellung von Beratungsvorlagen für die kommunalen Gremien
- Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien und Informationsveranstaltungen
Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes.
Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben
vorbehalten.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) in der Fachrichtung Stadtplanung oder als Architekt/in oder Raumplaner/in mit Vertiefungsrichtung Städteplanung/Städtebau. Alternativ haben Sie einen vergleichbaren Abschluss/Qualifikation aus dem Tätigkeitsbereich.
Außerdem bringen Sie folgendes mit:
- fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht und den tangierenden Fachgesetzen
- hohe Identifikationsfähigkeit mit dem regionalspezifischen Baustil
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der internen wie externen Darstellung städtischer Belange
- persönliches Engagement, Teamfähigkeit und offener, freundlicher Umgang mit Menschen
- Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen/Anwenderfähigkeiten mit Geoinformationssystemen
- Führerscheinklasse B; der Einsatz des privateigenen Pkw wird vorausgesetzt, die
Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz
- ein krisenfester Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- gleitende Arbeitszeit
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-VKA bei Tarifbeschäftigten
- Leistungsentgelt nach bzw. analog § 18 TVöD-VKA
- betriebliche Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber bei Tarifbeschäftigten
- eine attraktive Besoldung/Eingruppier...
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen. Profitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.
Einen Schwerpunkt der Stadtentwicklung bildet die Entwicklung von Wohnbau- und Gewerbeflächen sowie die Schaffung von Planungsrecht für Erneuerbare Energien. Zudem gilt es, gestalterische Vorgaben zum Erhalt von regionaltypischer Baukultur in Einklang zu bringen mit den Anforderungen an eine regenerative Energieerzeugung.
- Aufgabenbereiche der formellen und informellen städtischen Planung (Bauleitplanung mit städtebaulichem Entwurf und Verfahrensabwicklung)
- Gestaltungssatzungen: Bestands-/Gestaltanalysen, Satzungsentwürfe und -verfahren
- Mitwirkung an Bürgerberatungen (Bauplanungsrecht, regionaltypische Baugestaltung)
- Erstellung von Beratungsvorlagen für die kommunalen Gremien
- Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien und Informationsveranstaltungen
Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes.
Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben
vorbehalten.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) in der Fachrichtung Stadtplanung oder als Architekt/in oder Raumplaner/in mit Vertiefungsrichtung Städteplanung/Städtebau. Alternativ haben Sie einen vergleichbaren Abschluss/Qualifikation aus dem Tätigkeitsbereich.
Außerdem bringen Sie folgendes mit:
- fundierte Kenntnisse im Bauplanungsrecht und den tangierenden Fachgesetzen
- hohe Identifikationsfähigkeit mit dem regionalspezifischen Baustil
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der internen wie externen Darstellung städtischer Belange
- persönliches Engagement, Teamfähigkeit und offener, freundlicher Umgang mit Menschen
- Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen/Anwenderfähigkeiten mit Geoinformationssystemen
- Führerscheinklasse B; der Einsatz des privateigenen Pkw wird vorausgesetzt, die
Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz
- ein krisenfester Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- gleitende Arbeitszeit
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- 30 Urlaubstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-VKA bei Tarifbeschäftigten
- Leistungsentgelt nach bzw. analog § 18 TVöD-VKA
- betriebliche Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber bei Tarifbeschäftigten
- eine attraktive Besoldung/Eingruppier...
Ref-Nr.: 8797991
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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