### **Stadtarbeiter\*in (w/m/d)** Bei der Stadt Northeim sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Bereich Infrastruktur in die Abteilung 2.3 Infrastrukturmanagement zu besetzen. Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet, erfordert jedoch eine flexible Arbeitszeiterbringung und sollen insgesamt in Vollzeit besetzt werden. **Wir bieten Ihnen:** - ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, - optimale Verkehrsanbindung mit Bus und Auto sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und Möglichkeit des E-Bike-Leasings, - all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement nebst Gesundheitsbonuszahlungen mit diversen Maßnahmen sowie eine tarifliche* *Jahressonderzahlung. Die Vergütung erfolgt bei vorliegender persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA, dies Entspricht einem Bruttogehalt, je nach persönlicher Stufenzuordnung (§§ 16 und 17 TVöD-VKA) von 3.124,08 € bis 3.783,33 €. **Ihre Aufgabenschwerpunkte:** - Bau und Unterhaltungsmaßnahmen sowie deren Dokumentation, - Prüfung von Wegen u. Plätzen im Stadtgebiet, - Maurer u. Steinsetzerarbeiten aller Art, - Durchführung von Winterdienst im Stadtgebiet. Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. **Ihr Profil:** Eine abgeschlossene Ausbildung als  - Maurer\*in  - Steinsetzer\*in - Straßenbauer\*in - oder - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich des Bauhauptgewerbes **Darüber hinaus verfügen Sie über:** - Eine Fahrerlaubnis der Klasse B, - Konfliktfähigkeit und Empathie, - Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise, - sowie sind körperlich belastbar und handeln selbstständig. **Wünschenswert:** - Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf. **Bewerbung:** Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung **bis zum 05.07.2026** ausschließlich über unser Karriereportal unter** bewerbung.northeim.de** Bitte beachten Sie, dass zukünftige Mitteilungen und Informationen digital übermittelt werden. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr E-Mail-Konto und Ihren Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Nachrichten versehentlich als Spam markiert wurden. Aus der aussagekräftigen Bewerbung sollte die besondere Befähigung für den ausgeschriebenen Aufgabenbereich hervorgehen. Ebenso sind aktuelle Zeugnisse beizufügen. **Bitte beachten Sie:** Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich. Auch bei einer Besetzung in Teilzeit wird vorausgesetzt, dass Termine nach Absprache am Nachmittag wahrgenommen werden können. Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens übernommen werden. **Das sollten Sie darüber hinaus wissen:** Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert. **Ansprechpersonen:** Für **allgemeine Fragen** zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Frau Charleen Gross – Abteilung 1.2 Personal, Organisation Fon: 05551 966-134 Für **fachliche und inhaltliche Fragen** zu der Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Hans-Jochen Boenisch – Abteilungsleitung 2.3 Infrastrukturmanagement Fon: 05551 966-488 oder an Herrn Bernd Exner – Abteilung 2.3 Infrastrukturmanagement Fon : 05551 966-481