Die **Stadt Rödermark** mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.
Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

**Stadtplaner (d/m/w) im Fachdienst Stadtplanung**

unbefristet in Vollzeit.

**Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört:**

- Entwicklung städtebaulicher Konzepte und Planungen, Umsetzung in verbindliche Bauleitplanung, Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Planungsbeteiligten
- Vorbereitung und Durchführung der Vergabe von städtebaulichen bzw. stadtplanerischen Leistungen, Koordination von Planungsprozessen (insbes. Bebauungsplanverfahren) sowie Planungsbeteiligten
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Entwicklungsziele der Stadt Rödermark, z.B. im Rahmen der Gesamtfortschreibung des Regionalen Flächennutzungsplans (Regionalverband FrankfurtRheinMain)
- Mitarbeit bei laufenden Stadtentwicklungsprozessen, z. B. Umgestaltung des „Ortskerns Ober-Roden“ (Städtebauförderprogramm „Wachstum und nachhaltige Erneuerung“)
- Bauberatung, Beraten von Bauwilligen bzgl. bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Fragen bzw. Anliegen sowie Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen
- Entwicklung von Satzungen, Erstellung von Beschlussvorlagen und Stellungnahmen zu städtebaulichen Fragestellungen sowie zu Planungen Dritter

**Wir erwarten von Ihnen:**

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Stadtplanung bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder eine gleichwertige Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie Kenntnisse der relevanten Gesetzes- bzw. Rechtsgrundlagen sind wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- die Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Termine Ihres Aufgabenbereichs wahrzunehmen
- Engagement, Motivation sowie die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, interdisziplinäres Denken und Handeln, gleichzeitig aber auch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- souveräne Kommunikation im Team und mit Externen

**Wir bieten Ihnen:**

- eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme)
- eine einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt
- individuelle Einarbeitungsunterstützung, „offene Türen“ sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, nach einer Einarbeitungszeit mobiles Arbeiten von zu Hause aus (entsprechend der geltenden Dienstvereinbarung)
- Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
- Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Für Rückfragen das fachliche Anforderungsprofil betreffend steht Ihnen der

Fachdienstleiter Stadtplanung

Herr Thomas Papp

06074 911-219

[thomas.papp@roedermark.de](https://mailto:thomas.papp@roedermark.de)

gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Ihre Bewerbung\* (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, Führerschein sowie Arbeitszeugnisse), vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum **12. Februar 2026** an den

Magistrat der Stadt Rödermark

-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17,

63322 Rödermark

**zusammengefasst in einer PDF-Datei an: bewerbungen@roedermark.de**

*\* Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.*