Für das Amt für Stadtplanung und -entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Stadtplaner/in (m/w/d)**

Entgeltgruppe 11 TVöD; Bei ergänzender Qualifizierung bzw. Spezialisierung im übertragenen Aufgabengebiet besteht die Möglichkeit einer höheren Eingruppierung

Befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin│Vollzeit│Teilzeit möglich│Es bestehen gute Perspektiven für eine dauerhafte Beschäftigung

**Ihre Aufgaben**

 Entwicklung städtebaulicher Entwürfe, Bebauungs- und Nutzungskonzepte in unterschiedlichen Maßstabsebenen

 Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung (Flächennutzungspläne u. Bebauungspläne) sowie selbständige

Ausarbeitung und Verfahrensbetreuung von Bauleitplänen aller Art

 Erarbeitung sonstiger städtebaulicher Satzungen nach BauGB wie Vorkaufssatzungen oder Satzungen zur Innenentwicklung

 Erarbeitung informeller Planungen, z. B. Baulückenkataster, Entwicklungskonzepte für Gewerbegebiete oder zur

Wohnraumversorgung

 Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, planungsrechtlichen Stellungnahmen, Sitzungsvorlagen und Auftragsvergaben

 Sonstige Aufgaben, u. a. Ausarbeitung, Betreuung und Koordination städtebaulicher Wettbewerbe und Konzeptvergaben

**Ihr Profil**

*Fachliche Voraussetzungen:*

 Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Urbanistik, Raumplanung, Architektur oder vergleichbare Studiengänge

 Möglichst fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im besonderen Städtebaurecht sind von Vorteil

 Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

 Gestalterische Fähigkeiten in Entwurf und Darstellung sind wünschenswert

 Sicherer Umgang mit GIS- und CAD-Systemen sowie den gängigen MSOffice-Anwendungen sind von Vorteil

 Kenntnisse in Präsentations- und Visualisierungstechniken sind von Vorteil

 Wünschenswert ist Berufserfahrung auf dem Gebiet der kommunalen Stadtplanung/Stadtentwicklung

*Persönliche Kompetenzen:*

 Fähigkeit und Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese fachgerecht sowie verfahrenskonform aufzuarbeiten

 Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger/innen, politischen Gremien und Fachstellen

 Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

 Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

 Die Bereitschaft, Termine im Rahmen der Bürgerbeteiligung und von Präsentationen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit wahrzunehmen

**Benefits**

· Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung

· Vereinbarkeit von Familie und Beruf

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Job-Ticket im Rhein-Main-Verkehrsverbund

· Bike-Leasing

· Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub

· Betriebliche Altersversorgung

· Teamtage und Betriebsveranstaltungen

· Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

· Rabatte für Mitarbeitende

**Werden Sie Teil unseres Teams**

Ansprechpartner

Magistrat der Stadt Fulda

Personalamt

Frau Bettina Stelzner

Leiterin Personalamt

Schlossstraße 1

36037 Fulda

Telefon: 0661/102-1142

E-Mail: bewerbung@fulda.de

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter karriere-stadt.fulda.de möglichst über unser Online-Bewerbungsverfahren.

Die Bewerbungsfrist endet am **30.03.2026**.

Fachliche Informationen: Frau Bödeker (0661/102-1610)

Personalrechtliche Informationen: Frau Weismüller (0661/102-1063)

**Hinweise**

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit

interkultureller Kompetenz und/oder weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.

Datenschutzhinweis

Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.