Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Stadtplaner/-in (w/m/d) für die Abteilung Stadtentwicklung.  Die Abteilung Stadtentwicklung gestaltet Perspektiven für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Auf der Basis des beschlossenen Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes Wiesbaden 2030+ wird aktuell der Flächennutzungsplan neu aufgestellt. Daneben bildet dieses Konzept den Rahmen für weitere teilräumliche und fachspezifische Untersuchungen und Maßnahmen. Hauptaufgabe ist dabei das Schaffen neuer Wohn- und Arbeitsflächen unter Berücksichtigung aktueller städtebaulicher Herausforderungen. Zusätzlich soll Wiesbadens Status als ,,Grüne Stadt" nicht nur erhalten, sondern künftig weiter ausgebaut werden. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze, die als strategische Entwicklungsziele für die Stadtentwicklung der nächsten Jahre dienen. Werden Sie Teil eines kompetenten und motivierten Teams, welches aktiv an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden mitwirkt! Ihre Aufgaben Begleiten der nachhaltigen und zukunftsorientierten Entwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden im prosperierenden Raum der Rhein-Main-Metropolregion Entwickeln innovativer Ansätze der Siedlungsentwicklung mit gesamtstädtischem und teilräumlichem Bezug sowie Entwickeln eines Flächenmanagements Durchführen der gesetzlichen Verfahren zur Änderung bzw. Fortschreibung des Flächennutzungsplanes der Landeshauptstadt Wiesbaden Prüfen und Beurteilen von planungsrechtlichen Sachverhalten sowie Ausarbeiten entsprechender fachlicher Gutachten Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen, Berichten und fachlichen Stellungnahmen sowie Erteilen von Auskünften zur Bauleitplanung Führen von Verhandlungen und Besprechungen sowie Vertreten planerischer Ziele  Durchführen von Bürger/-innenbeteiligungen und Vertreten der Entwürfe und Pläne vor städtischen Gremien Ihr Profil Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Dipl.-Uni/TH/TU/Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Raum- und Umweltplanung, Städtebau, Stadtplanung, Architektur oder Geografie  Berufserfahrung in der Bauleitplanung und/oder Stadtentwicklungsplanung ist von Vorteil Nachgewiesene Kenntnisse der einschlägigen und verwandten Rechtsnormen des öffentlichen Baurechts, z.B. BauGB und BauNVO  Erfahrung in der Anwendung fachbezogener EDV-Software (u. a. Adobe Creative Suite, GIS- und CAD-Programmen) Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Kooperative, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Eine für die gesamtstädtische Entwicklung bedeutende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr engagierten Team, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Die Tätigkeit ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Strobach unter (0611) 31-6796 gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit, die Zukunft Wiesbadens mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 09.03.2026 über den Button ,,Jetzt bewerben" .