Pforzheim zählt als moderner und innovativer Produktions- und Dienstleistungsstandort mit rund 130.000 Einwohnern zu den wichtigsten und dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Pforzheim bietet zudem als wachsende und urbaner werdende Stadt ein breites Angebot und hohe Lebensqualität. Als engagiertes und motiviertes Team gestaltet und organisiert das Planungsamt vielfältige und komplexe Projekte der Stadtentwicklung – die städtebauliche Entwicklungs- und Rahmenplanung, die vorbereitende und die verbindliche Bauleitplanung sowie die Stadterneuerung und Quartiersentwicklung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das **Planungsamt** einen **Stadtplaner - Stadterneuerung (W/M/D)** Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen sowie laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 hD LBesGBW möglich. **DAS AUFGABENGEBIET** Das Aufgabenfeld umfasst das gesamte Spektrum der städtebaulichen Planung. Die Schwerpunkte liegen in der Stadterneuerung: - Durchführung von vorbereitenden Untersuchungen - Erarbeitung von Quartierskonzepten - Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen aus den Quartierskonzepten unter aktiver Einbeziehung der Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort - Bauherrenberatung sowie gestalterische und planerische Bewertung von Baugesuchen - Zeit-, Maßnahmen- und Budgetplanung - Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen - Vertreten der planerischen Ziele und Präsentation vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft **SIE VERFÜGEN ÜBER** - ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Raumplanung oder vergleichbaren Studienrichtungen - Berufserfahrung mit konkretem Bezug zum Aufgabengebiet  - Erfahrung im Planungs- und Verwaltungsrecht - sehr gute Fähigkeiten im städtebaulichen Entwerfen und der Stadtplanung, umfassende und fundierte Kenntnisse der Architektur - die Fähigkeit zur analytischen, konzeptionellen und kreativen Arbeit - ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Kenntnisse aus den Bereichen des Projektmanagements und -steuerung - ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit **UNSER ANGEBOT AN SIE** - mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere - hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr - vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements  - geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket - wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug  Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Maier unter 07231 39-2908 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens **19.06.2026** - unter Angabe der **Kennziffer 26-127** - an: **Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim** (Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter [www.pforzheim.de/dsgvo](http://www.pforzheim.de/dsgvo).