Ihre AufgabenZur Verstärkung unserer interdisziplinär besetzten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung, ein*e neue Kolleg*in für die Funktion Stadtteilmanger*in (m/w/d)

Haupteinsatzort ist das Sanierungsgebiet Moosach, aber auch in anderen Sanierungsgebieten können einzelne Aufgaben oder Projekte anfallen. Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Stadtsanierung, Stadtverwaltung München, Photovoltaik und Energieberatung.
• Nahtstelle zwischen Bürgerschaft, lokalen Akteuren und der städtischen Verwaltung
• Umsetzung von Stadtteilentwicklungszielen, insbesondere in den Handlungsfeldern öffentlicher Raum, Nahversorgung, Nahmobilität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Stadtteilkultur
• Entwicklung und Umsetzung von investitionsvorbereitenden, investitionsbegleitenden und investiven Projekten sowie Unterstützung bei Projekten Dritter
• Koordinieren und moderieren von Beteiligungsprozessen
• Organisation des Vor-Ort-Büros
• Aktivierung und Vernetzung der Bewohnerschaft
• Moderation und Begleitung von Arbeitsgruppen und Gremien, u.a. Organisation und Leitung der Projektgruppe mit lokalen und städtischen Akteuren.
• Management von Förderfonds für lokale Akteure einschließlich der Beratung von Antragsstellenden und der entsprechenden Abrechnung
• Organisation von Veranstaltungen im Stadtteil
• Stadtteilbezogene Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Contenterstellung für Printmedien, Social Media, Websites und Newsletter

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt im Bereich Geographie, Stadtentwicklung, Nachhaltigkeit, Sozialwissenschaften oder Kulturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadtteilentwicklung und der Umsetzung von partizipativen Planungsprozessen ist von Vorteil
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Moderationsfähigkeiten
• Affinität zu Social Media sowie gute Anwenderkenntnisse in Adobe (InDesign, Photoshop)
• Umfassende Kenntnisse in den gängige MS Office-Anwendungen

Warum wir?
• Eine 39-Stunden-Woche (bei Vollzeit) mit Gleitzeitregelung, 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und am Nachmittag des Faschingsdienstags
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie München-Zulage und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeitendenevents
• Attraktiver Arbeitsort am Ostbahnhof direkt am Werksviertel

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit Ihrer Expertise, Erfahrung und Begeisterung unser Unternehmen bereichern? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Hinweis Die MGS fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
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Über unsWir, die Münchner Gesellschaft für Stadterneuerung mbH (MGS), sind eine 100-prozentige Tochter der Landeshauptstadt München (LHM). Gegenstand unseres Unternehmens sind die städtebauliche Erneuerung zum Wohl der Allgemeinheit sowie die Unterstützung der Landeshauptstadt München zur Erreichung der Klimaziele, insbesondere bei der Umsetzung klimaneutraler und klimaresilienter Quartiere. Hierzu kann die Gesellschaft städtebauliche, bauliche, energetische, soziale, infrastruktur-, wohnwert- und strukturverbessernde Maßnahmen fördern, vorbereiten, betreuen, durchführen, die Durchführung dieser Maßnahmen leiten und entsprechende Projekte entwickeln. Insofern handelt die Gesellschaft vornehmlich als Auftragnehmerin der Landeshauptstadt München.