Verein für aktive Vielfalt e.V.
13051 Berlin - Deutschland
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 16.01.2026
Beschreibung
Für unser Projekt Stadtteilmütter in Neu-Hohenschönhausen suchen wir ab 16.01.2026 eine
Stadtteilmutter für 29,55 Stunden
mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch
Die Stadtteilmütter sind Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen, Kindergesundheit und vielen anderen Themen rund um die Familie und das Familienleben mit Kindern bis zu 12 Jahren, beraten und unterstützen. Die Stadtteilmütter sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern.
Wir bieten Ihnen:
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TVL
• 31 Tage Urlaub und am 24.12. und 31.12. frei
• einen vielseitigen und innovativen Träger
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team
• Raum für Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben sind:
• aufklärende Besuche bei Schwarzen afrodiasporischen Familien
• Vermittlung von Informationen und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an Schwarze afrodiasporische Familien mit Kindern zwischen 0 und 12 Jahren
• Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch Sprach- und Kulturmittlung
• Begleitung von Schwarzen afrodiasporischen Eltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu Fachdiensten
• Regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen mit der Projektkoordination
• verpflichtende Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm
• Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den Kooperationspartnern (Elterncafés, Thementische, Familienfrühstücke)
Wir wünschen uns von Ihnen:
• eigene Migrationsgeschichte als Schwarze Person
• Erziehungserfahrung durch eigene Kinder, bzw. Pflegekinder
• mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (analog mindestens B2)
• mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Muttersprache (analog B2)
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Reflexionsfähigkeiten
• Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit
• Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten
• wohnhaft in nahegelegener Arbeitsumgebung
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter
• gute Kenntnisse und erfahrener Umgang mit den gängigen PC-Programmen
• ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
Stadtteilmutter für 29,55 Stunden
mit dem Sprachhintergrund Französisch/Englisch
Die Stadtteilmütter sind Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen, Kindergesundheit und vielen anderen Themen rund um die Familie und das Familienleben mit Kindern bis zu 12 Jahren, beraten und unterstützen. Die Stadtteilmütter sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern.
Wir bieten Ihnen:
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TVL
• 31 Tage Urlaub und am 24.12. und 31.12. frei
• einen vielseitigen und innovativen Träger
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team
• Raum für Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben sind:
• aufklärende Besuche bei Schwarzen afrodiasporischen Familien
• Vermittlung von Informationen und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an Schwarze afrodiasporische Familien mit Kindern zwischen 0 und 12 Jahren
• Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch Sprach- und Kulturmittlung
• Begleitung von Schwarzen afrodiasporischen Eltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu Fachdiensten
• Regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen mit der Projektkoordination
• verpflichtende Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm
• Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den Kooperationspartnern (Elterncafés, Thementische, Familienfrühstücke)
Wir wünschen uns von Ihnen:
• eigene Migrationsgeschichte als Schwarze Person
• Erziehungserfahrung durch eigene Kinder, bzw. Pflegekinder
• mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (analog mindestens B2)
• mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Muttersprache (analog B2)
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Reflexionsfähigkeiten
• Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit
• Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten
• wohnhaft in nahegelegener Arbeitsumgebung
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter
• gute Kenntnisse und erfahrener Umgang mit den gängigen PC-Programmen
• ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: b7ab71993178594a1871670265db77de
Letztes Update:
23.12.2025
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