Verein für aktive Vielfalt e.V.
10555 Berlin - Deutschland
Fachlehrer/in - berufliche/allgemeinbildende Schulen
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 20.01.2026
Beschreibung
Für unser Projekt Stadtteilmütter in Neu-Hohenschönhausen suchen
wir ab dem 16.01.2026 eine Stadtteilmutter für 29,55 Stunden mit dem
Sprachhintergrund Französisch/Englisch. Die Stadtteilmütter sind
Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines
Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen,
Kindergesundheit und vielen weiteren Themen rund um die Familie und
das Familienleben mit Kindern bis zu 12 Jahren beraten und
unterstützen. Sie sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag ... weiter lesen
wir ab dem 16.01.2026 eine Stadtteilmutter für 29,55 Stunden mit dem
Sprachhintergrund Französisch/Englisch. Die Stadtteilmütter sind
Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines
Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen,
Kindergesundheit und vielen weiteren Themen rund um die Familie und
das Familienleben mit Kindern bis zu 12 Jahren beraten und
unterstützen. Sie sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag ... weiter lesen
Für unser Projekt Stadtteilmütter in Neu-Hohenschönhausen suchen
wir ab dem 16.01.2026 eine Stadtteilmutter für 29,55 Stunden mit dem
Sprachhintergrund Französisch/Englisch. Die Stadtteilmütter sind
Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines
Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen,
Kindergesundheit und vielen weiteren Themen rund um die Familie und
das Familienleben mit Kindern bis zu 12 Jahren beraten und
unterstützen. Sie sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für
Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine
Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und
Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern. Wir bieten
Ihnen: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Bezahlung
angelehnt an den TV-L • 31 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12.
frei • einen vielseitigen und innovativen Träger • ein
engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team • Raum für
Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie
Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliche Altersvorsorge •
Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben sind: • aufklärende Besuche bei
Schwarzen afrodiasporischen Familien • Vermittlung von Informationen
und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an
Schwarze afrodiasporische Familien mit Kindern zwischen 0 und 12
Jahren • Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer
Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch
Sprach- und Kulturmittlung • Begleitung von Schwarzen
afrodiasporischen Eltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu
Fachdiensten • regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen
Teamsitzungen mit der Projektkoordination • verpflichtende Teilnahme
an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm •
Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den
Kooperationspartnern (Elterncafés, Thementische,
Familienfrühstücke) Wir wünschen uns von Ihnen: • eigene
Migrationsgeschichte als Schwarze Person • Erziehungserfahrung durch
eigene Kinder bzw. Pflegekinder • mittlere deutsche Sprach- und
Schriftkenntnisse (analog mindestens B2) • mittlere Sprach- und
Schriftkenntnisse der Muttersprache (analog B2) • gute
Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten • Bereitschaft zur
aktiven Teamarbeit • Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten •
Wohnsitz in der nahegelegenen Arbeitsumgebung • Bereitschaft zur
Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter • gute Kenntnisse
und sicherer Umgang mit den gängigen PC-Programmen • ein aktuelles
erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
wir ab dem 16.01.2026 eine Stadtteilmutter für 29,55 Stunden mit dem
Sprachhintergrund Französisch/Englisch. Die Stadtteilmütter sind
Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines
Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen,
Kindergesundheit und vielen weiteren Themen rund um die Familie und
das Familienleben mit Kindern bis zu 12 Jahren beraten und
unterstützen. Sie sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für
Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine
Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und
Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern. Wir bieten
Ihnen: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Bezahlung
angelehnt an den TV-L • 31 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12.
frei • einen vielseitigen und innovativen Träger • ein
engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team • Raum für
Mitgestaltung, stetigen fachlichen Austausch sowie
Weiterbildungsmöglichkeiten • betriebliche Altersvorsorge •
Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben sind: • aufklärende Besuche bei
Schwarzen afrodiasporischen Familien • Vermittlung von Informationen
und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an
Schwarze afrodiasporische Familien mit Kindern zwischen 0 und 12
Jahren • Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer
Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch
Sprach- und Kulturmittlung • Begleitung von Schwarzen
afrodiasporischen Eltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu
Fachdiensten • regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen
Teamsitzungen mit der Projektkoordination • verpflichtende Teilnahme
an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm •
Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den
Kooperationspartnern (Elterncafés, Thementische,
Familienfrühstücke) Wir wünschen uns von Ihnen: • eigene
Migrationsgeschichte als Schwarze Person • Erziehungserfahrung durch
eigene Kinder bzw. Pflegekinder • mittlere deutsche Sprach- und
Schriftkenntnisse (analog mindestens B2) • mittlere Sprach- und
Schriftkenntnisse der Muttersprache (analog B2) • gute
Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten • Bereitschaft zur
aktiven Teamarbeit • Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten •
Wohnsitz in der nahegelegenen Arbeitsumgebung • Bereitschaft zur
Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter • gute Kenntnisse
und sicherer Umgang mit den gängigen PC-Programmen • ein aktuelles
erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
Ref-Nr.: 8830011
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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