Beschreibung
Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Job perfekt vereint.
**Jetzt bewerben!**
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bildung, Sachgebiet Kindertageseinrichtungen, für den Jurten Kindergarten eine
### ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)
Entgeltgruppe S 13 TVSuED
**Einrichtungsprofil:**
Unser Kindergar...
weiter lesen
Arbeiten bei der Stadt Kirchheim unter Teck ist nie „oder“ sondern immer „und“. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben und Job perfekt vereint.
**Jetzt bewerben!**
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bildung, Sachgebiet Kindertageseinrichtungen, für den Jurten Kindergarten eine
### ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)
Entgeltgruppe S 13 TVSuED
**Einrichtungsprofil:**
Unser Kindergarten verbindet Naturpädagogik mit innovativen, modernen Jurten als Bildungsräume. Durch unsere teiloffene Arbeit können Kinder bedürfnisorientiert und flexibel wählen, welchen Bildungsort sie nutzen möchten. Wir verbringen unsere Tage im Wald, auf Wiesen und in den Jurten. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Aspekt unseres Konzeptes. Die Kreisläufe der Natur sind in unserem Alltag spielerisch erlebbar. Wasser, Wärme und Nahrung werden als kostbare Ressource sichtbar gemacht. So lernen Kinder früh, dass die Natur schützenswert ist und sie durch ihr Handeln einen positiven Einfluss auf ihre Umwelt haben können. Wir arbeiten in einer Kleinkindgruppe (2-3 Jahre) und aktuell in zwei (später drei) Ü3 Gruppen (3 Jahre bis zum Schuleintritt) im teiloffenen Konzept; in den Ü3 Gruppen und in der Kleinkindgruppe angelehnt an Emmi Pikler.
**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**
Die ständige Stellvertretung stellt gemeinsam mit der Einrichtungsleitung sicher, dass sich die pädagogische Arbeit an den aktuellen Standards orientiert. Der Stelleninhaber ist ständig für die an ihn delegierten Leitungsaufgaben verantwortlich und vertritt die Leitung während deren Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen.
In Absprache mit der Leitung und der Fachabteilung werden der ständigen Vertretung Aufgaben übertragen. Die Aufgaben können beispielsweise innerhalb folgender Bereiche sein:
• Erarbeiten und Umsetzen von pädagogischen Konzepten für die Einrichtung
• Personalführung
• Betriebsführung, Planung und Organisation der gesamten Kindertageseinrichtung
• Kooperation mit Eltern und Vernetzung des Kindergartens mit externen kindergartenrelevanten Institutionen
• Mitwirken bei der Erarbeitung, Umsetzung und Fortschreibung der Qualitätsentwicklung
• stellvertretende Gesamtleitung der Kindertageseinrichtung
• gesamtes Aufgabenspektrum einer pädagogischen Fachkraft
**Ihr Profil:**
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie optimalerweise über eine Zusatzqualifikation
• Oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z.B. der Kindheitspädagogik oder in vergleichbaren Studiengängen
• Sie verfügen über Kompetenzen und Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung von Teamprozessen und übernehmen gerne Führungsverantwortung
• Sie können dem Team Impulse geben wie Bildungsprozesse mit Kindern gestaltet und weiterentwickelt werden können
• Sie sind offen für Neues und haben Lust zum fortwährenden Lernen und zur eigenen Weiterqualifizierung
• gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
**Wir bieten:**
• ein erfahrenes und motiviertes Team
• eine Kitasekretärin zu Unterstützung im organisatorischen Bereich
• Fachberatung und Fachdienste für die Unterstützung bei pädagogischen Herausforderungen
• ein gelebtes Gewaltschutzkonzept
• ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld
• attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Stadt Kirchheim-MasterCard:
• steuerfreier Sachbezug für Tarifbeschäftigte von bis zu 50 €/Monat
• 75 % ÖPNV-Zuschuss, Fahrradpauschale in Höhe von 25 €, zinsloser Gehaltsvorschuss zur Förderung der Radmobilität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet und bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG S 13 TVSuED eingruppiert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberportal unter www.kirchheim-teck.de/karriere bis spätestens **15.02.2026**.
**Ihr Ansprechpartner**
Für Auskünfte steht die Leiterin des Sachgebietes Kindertageseinrichtungen, Frau Voltmann (Tel. 07021 502-471), gerne zur Verfügung.