Wir suchen Sie als ständige Vertretung im Hort Löwenzahn (w/m/d).
Beschäftigungsverhältnis: 38 Stunden pro Woche Beginn: ab sofort
Befristung: unbefristet Werden Sie Co-Trainer im Stadion! Werden Sie
Chief Operating Officer im Headquarter! Werden Sie 1. Offizier im
Raumschiff! Werden Sie stellvertretende Leitung unseres Horts
Löwenzahn! Sie haben ein Herz für Kinder, sind engagiert, empathisch
und bringen neue Impulse mit? Dann übernehmen Sie bei uns
Verantwortung als Kitaleitung und gestalten die Zukunft der kleinen
Ludwigsfelder aktiv mit. Die Stadt Ludwigsfelde mit ihren rund 30.000
Einwohnern und elf Ortsteilen liegt direkt vor den Toren Berlins im
Norden Teltow-Flämings. Als regionaler Wachstumskern bieten wir
ideale Möglichkeiten, Wohnen, Leben und Arbeiten in Einklang zu
bringen. Ob im Wald, auf Beobachtungsgängen durch die Stadt oder beim
Spielen auf unserem Spielplatz – wir bieten den Kindern ein
abwechslungsreiches und naturnahes Umfeld. Unser Hort Löwenzahn
befindet sich derzeit gemeinsam mit der „Grundschule im
Kiefernwald“ im Schulgebäude der „Gottlieb-Daimler-Schule“ und
bietet auf vier Ebenen vielfältige, liebevoll gestaltete
Funktionsräume, die den unterschiedlichen Interessen und
Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Im Sommer dieses Jahres ist
der Umzug in ein neues Schulgebäude mit modernem Hortbereich geplant.
Das pädagogische Team aus erfahrenen Erzieher*innen arbeitet nach dem
Konzept der offenen Arbeit und begleitet bis zu 230 Kinder im
Schulalltag. Neben kreativen und ruhigen Rückzugsorten steht den
Kindern ein großzügiger Außenbereich zum Spielen und Entdecken zur
Verfügung. Wenn Sie sich als motivierte Führungskraft sehen, die
nicht nur mit Herz, sondern auch mit Ideen den Alltag bereichert, dann
sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Kernaufgaben: Verantwortung für
die organisatorischen und pädagogischen Prozesse in der Kita
Anleitung des pädagogischen Personals bei der Sicherstellung des
gesetzlichen Auftrags der Kita Verantwortung und Sicherstellung der
Umsetzung der gesetzlich festgelegten Ziele und Aufgaben von Kitas
sowie des Trägerauftrags und interner Qualitätsstandards
Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen
Konzeption sowie Begleitung der kindlichen Bildungsprozesse
Entwicklung von Projekten, die auf die individuellen Bedürfnisse der
Kinder abgestimmt sind Mitarbeiterführung, Teamaufbau und
-entwicklung sowie Fortbildungsplanung Partnerschaftliche
Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern Repräsentation der
Einrichtung in der Öffentlichkeit, z. B. im Kita-Ausschuss und auf
der Webseite der Stadt Ludwigsfelde Zusammenarbeit mit anderen Kitas
im Hinblick auf den Übergang Kita – Grundschule und Hort
Zusammenarbeit mit der Grundschule als Kooperationspartner sowie mit
Behörden und anderen Institutionen Erhebung und Aktualisierung von
Listen und statistischen Daten Personalangelegenheiten, Haushalts- und
Kassenangelegenheiten sowie Bedarfsplanung zur Zuarbeit bei der
Haushaltsanmeldung Betreuung, Förderung, Bildung und Erziehung von
Kindern Ermöglichung der Partizipation und Mitbestimmung der Kinder
in all ihren Belangen Unsere Anforderungen: Abschluss als staatlich
anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer
Abschluss gemäß § 9 Abs. 1 oder § 10 Abs. 1
Kita-Personalverordnung Mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/in
zwingend erforderlich Wünschenswert ist eine bereits abgeschlossene
Anpassungsfortbildung zur/zum Leiter/in einer Kindertageseinrichtung
oder die Bereitschaft zur Teilnahme am
Führungskräfteentwicklungsprogramm im pädagogischen Bereich bei der
Stadt Ludwigsfelde Wünschenswert sind Berufserfahrungen als
Kitaleitung oder stellvertretende Kita-Leitung einer vergleichbaren
Kindertageseinrichtung Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und im
Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten