Wir suchen Sie als ständige Vertretung für den Hort Löwenzahn
(w/m/d). Beschäftigungsverhältnis: 38 Stunden pro Woche Beginn: ab
sofort Befristung: unbefristet Werden Sie Co-Trainer im Stadion, Chief
Operating Officer im Headquarter, 1. Offizier im Raumschiff – werden
Sie stellvertretende Leitung unseres Horts Löwenzahn! Sie haben ein
Herz für Kinder, sind engagiert, empathisch und bringen neue Impulse
mit? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Kitaleitung und
gestalten die Zukunft der kleinen Ludwigsfelder aktiv mit. Die Stadt
Ludwigsfelde mit rund 30.000 Einwohnern und elf Ortsteilen liegt
direkt vor den Toren Berlins im Norden Teltow-Flämings. Als
regionaler Wachstumskern bieten wir ideale Möglichkeiten, Wohnen,
Leben und Arbeiten in Einklang zu bringen. Ob im Wald, auf
Beobachtungsgängen durch die Stadt oder beim Spielen auf unserem
Spielplatz – wir bieten den Kindern ein abwechslungsreiches und
naturnahes Umfeld. Unser Hort Löwenzahn befindet sich derzeit
gemeinsam mit der „Grundschule im Kiefernwald“ im Schulgebäude
der „Gottlieb Daimler Schule“ und bietet auf vier Ebenen
vielfältige, liebevoll gestaltete Funktionsräume, die den
unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen der Kinder gerecht
werden. Im Sommer dieses Jahres ist der Umzug in ein neues
Schulgebäude mit modernem Hortbereich geplant. Das pädagogische Team
aus erfahrenen Erzieher*innen arbeitet nach dem Konzept der offenen
Arbeit und begleitet bis zu 230 Kinder im Schulalltag. Neben kreativen
und ruhigen Rückzugsorten steht den Kindern ein großzügiger
Außenbereich zum Spielen und Entdecken zur Verfügung. Wenn Sie sich
als motivierte Führungskraft sehen, die nicht nur mit Herz, sondern
auch mit Ideen den Alltag bereichert, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Kernaufgaben: Verantwortung für die organisatorischen und
pädagogischen Prozesse in der Kindertagesstätte Anleitung des
pädagogischen Personals zur Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags
der Kindertagesstätte Verantwortung und Sicherstellung der Umsetzung
der gesetzlich festgelegten Ziele und Aufgaben von Kitas, des
Trägerauftrags sowie interner Qualitätsstandards Entwicklung,
Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie
Begleitung der kindlichen Bildungsprozesse Entwicklung von Projekten,
die auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind
Mitarbeiterführung, Teamaufbau und -entwicklung, Fortbildungsplanung
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern
Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit, z. B. im
Kita-Ausschuss und auf der Webseite der Stadt Ludwigsfelde
Zusammenarbeit mit anderen Kindertagesstätten im Hinblick auf den
Übergang Kindergarten – Grundschule und Hort Zusammenarbeit mit der
Grundschule als Kooperationspartner sowie mit Behörden und anderen
Institutionen Erhebung und Aktualisierung von Listen und statistischen
Daten Personalangelegenheiten, Haushalts- und Kassenangelegenheiten,
Bedarfsplanung zur Zuarbeit für die Haushaltsanmeldung Betreuung,
Förderung, Bildung und Erziehung von Kindern Ermöglichung der
Partizipation und Mitbestimmung der Kinder in all ihren Belangen
Unsere Anforderungen: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gemäß § 9 Abs. 1
oder § 10 Abs. 1 Kita-Personalverordnung Mehrjährige Berufserfahrung
als Erzieher/in (zwingend erforderlich) Wünschenswert ist eine
bereits abgeschlossene Anpassungsfortbildung zur/zum Leiter/in einer
Kindertageseinrichtung oder die Bereitschaft zur Teilnahme am
Führungskräfteentwicklungsprogramm im pädagogischen Bereich bei der
Stadt Ludwigsfelde Wünschenswert sind Berufserfahrungen als
Kitaleitung oder stellvertretende Kita-Leitung in einer vergleichbaren
Kindertageseinrichtung Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und im
Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Kaufmännisches Verständnis Nachgewiesener Masernimpfschutz sowie
Gesundheitspass bzw. Infektionsschutzbescheinigung Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe
C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Führerschein Klasse B Hohe Organisationsfähigkeit und
Verantwortungsbereitschaft Innovationsbereitschaft Ausgeprägte
Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie hervorragende
Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Wir bieten: Einen
vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und
Gestaltungsspielraum Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in
einem attraktiven Arbeitsumfeld Familienfreundlichkeit sowie die
Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktive Bezahlung nach dem TVöD
inkl. Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung und
Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen
und fachlichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents 30
Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Die
Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD-SuE). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe S 17 (TVöD-SuE)
bewertet. Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern
und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder
diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu
schaffen. Hinweis: Es findet ein zweistufiges Auswahlverfahren statt,
bestehend aus einem Führungskräftetest und einem Auswahlgespräch.
Wenn Sie sich mit Ihrem Engagement für unsere Stadt einbringen
möchten, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal:
https://www.ludwigsfelde.de/rathaus-und-buergerservice/rathaus/karriere/.
Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Frau Peter,
Fachdienst Personal Tel.: 03378 / 827 121 Rathausstraße 3 14974
Ludwigsfelde Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles erweitertes
Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen. Es besteht
grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Hinweis zum Datenschutz: Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen
dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 26 Abs. 1 BbgDSG
von der Stadt Ludwigsfelde – Fachdienst Personal gespeichert. Für
die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die
beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung,
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht.
Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter
www.ludwigsfelde.de/datenschutz.