Wir suchen Sie! Ständige Vertretung Hort Löwenzahn (w/m/d)
Beschäftigungsverhältnis: 38 Stunden pro Woche Beginn: ab sofort
Befristung: unbefristet Werden Sie Co-Trainer im Stadion! Werden Sie
Chief Operating Officer im Headquarter! Werden Sie 1. Offizier im
Raumschiff! Werden Sie stellvertretende Leitung unseres Horts
Löwenzahn! Sie haben ein Herz für Kinder, sind engagiert, empathisch
und bringen neue Impulse mit? Dann übernehmen Sie bei uns
Verantwortung als Kitaleitung und gestalten die Zukunft der kleinen
Ludwigsfelder aktiv mit! Die Stadt Ludwigsfelde mit rund 30.000
Einwohnern und elf Ortsteilen liegt direkt vor den Toren Berlins im
Norden Teltow-Flämings. Als regionaler Wachstumskern bieten wir
ideale Möglichkeiten, Wohnen, Leben und Arbeiten in Einklang zu
bringen. Ob im Wald, auf Beobachtungsgängen durch die Stadt oder beim
Spielen auf unserem Spielplatz – wir bieten den Kindern ein
abwechslungsreiches und naturnahes Umfeld. Unser Hort Löwenzahn
befindet sich derzeit gemeinsam mit der „Grundschule im
Kiefernwald“ im Schulgebäude der „Gottlieb Daimler Schule“ und
bietet auf vier Ebenen vielfältige, liebevoll gestaltete
Funktionsräume, die den unterschiedlichen Interessen und
Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Im Sommer dieses Jahres ist
der Umzug in das neue Schulgebäude mit einem modernen Hortbereich
geplant. Das pädagogische Team aus erfahrenen Erzieher*innen arbeitet
nach dem Konzept der offenen Arbeit und begleitet bis zu 230 Kinder im
Schulalltag. Neben kreativen und ruhigen Rückzugsorten steht den
Kindern ein großzügiger Außenbereich zum Spielen und Entdecken zur
Verfügung. Wenn Sie sich als motivierte Führungskraft sehen, die
nicht nur mit Herz, sondern auch mit Ideen den Alltag bereichert, dann
sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Kernaufgaben: Verantwortung für
die organisatorischen und pädagogischen Prozesse in der
Kindertagesstätte Anleitung des pädagogischen Personals bei der
Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kindertagesstätte
Verantwortung und Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlich
festgelegten Ziele und Aufgaben von Kitas und des Trägerauftrags
sowie interner Qualitätsstandards Entwicklung, Umsetzung und
Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie Begleitung der
kindlichen Bildungsprozesse Entwicklung von Projekten, die auf die
individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind
Mitarbeiterführung, Teamaufbau und -entwicklung, Fortbildungsplanung
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern
Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit, z. B. beim
Kita-Ausschuss und auf der Webseite der Stadt Ludwigsfelde
Zusammenarbeit mit anderen Kindertagesstätten im Hinblick auf den
Übergang Kindergarten – Grundschule und Hort Zusammenarbeit mit der
Grundschule als Kooperationspartner sowie mit Behörden und anderen
Institutionen Erhebung und Aktualisierung von Listen und statistischen
Daten Personalangelegenheiten, Haushalts- und Kassenangelegenheiten,
Bedarfsplanung zur Zuarbeit für die Haushaltsanmeldung Betreuung,
Förderung, Bildung und Erziehung von Kindern Ermöglichung der
Partizipation und Mitbestimmung der Kinder bei all ihren Belangen
Unsere Anforderungen: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in
oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1
oder § 10 Abs. 1 Kita-Personalverordnung Mehrjährige Berufserfahrung
als Erzieher/in zwingend erforderlich Wünschenswert sind eine bereits
abgeschlossene Anpassungsfortbildung zur/zum Leiter/in einer
Kindertageseinrichtung oder die Bereitschaft zur Teilnahme am
Führungskräfteentwicklungsprogramm im pädagogischen Bereich bei der
Stadt Ludwigsfelde Wünschenswert sind Berufserfahrungen als
Kitaleitung/stellv. Kita-Leitung einer vergleichbaren
Kindertageseinrichtung Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und im
Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Produkten
Kaufmännisches Verständnis Nachgewiesener Masernimpfschutz sowie
Gesundheitspass bzw. Infektionsschutzbescheinigung Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe
C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Führerschein Klasse B Hohe Organisationsfähigkeit und
Verantwortungsbereitschaft Innovationsbereitschaft Ausgeprägte
Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, verbunden mit hervorragender
Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Wir bieten: Einen
vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und
Gestaltungsspielraum Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in
einem attraktiven Arbeitsumfeld Familienfreundlichkeit sowie die
Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Attraktive Bezahlung nach dem TVöD
inkl. Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung und
Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen
und fachlichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents 30
Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Die
Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD-SuE). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe S 17 (TVöD-SuE)
bewertet. Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern
und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder
diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu
schaffen. Hinweis: Es findet ein zweistufiges Auswahlverfahren statt.
Dieses besteht aus einem Führungskräftetest und einem
Auswahlgespräch. Wenn Sie sich mit Ihrem Engagement für unsere Stadt
einbringen möchten, dann bewerben Sie sich bitte online über unser
Karriereportal:
https://www.ludwigsfelde.de/rathaus-und-buergerservice/rathaus/karriere/.
Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an: Frau Peter
Fachdienst Personal Tel.: 03378 / 827 121 Rathausstraße 3 14974
Ludwigsfelde Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles erweitertes
Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen. Es besteht
grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Hinweis zum Datenschutz Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen
dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 26 Abs. 1 BbgDSG
von der Stadt Ludwigsfelde – Fachdienst Personal gespeichert. Für
die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die
beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung,
Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht.
Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter
www.ludwigsfelde.de/datenschutz.