Standort aufbauen.Teams führen.Performance sichern Sie übernehmen
gerne Gesamtverantwortung, entwickeln Teams weiter und behalten auch
in dynamischen Logistikumgebungen den Überblick? Sie möchten einen
Standort nicht nur verwalten, sondern aktiv prägen und
weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau der richtige
nächste Schritt für Sie sein. Für einen international tätigen
Kontraktlogistikdienstleister suchen wir im Raum zwischen Hannover und
Bremen einen Standortleiter (m/w/d) für ein modernes
E-Commerce-Logistikzentrum . Der Standort ist technologisch hochmodern
ausgestattet und bildet einen zentralen Bestandteil der europäischen
Distributionsstruktur des Unternehmens. Gesucht wird eine
Führungspersönlichkeit, die operative Stabilität, wirtschaftliche
Steuerung und Mitarbeiterentwicklung gleichermaßen im Blick behält.
Ihre Aufgaben-Gesamtverantwortung für den Standort Steuerung und
Weiterentwicklung aller operativen Lager- und Distributionsprozesse
Fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Teams
inklusive Führungskräften auf Team- und Abteilungsleiterebene
Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts mit Fokus auf
Produktivität, Qualität und Lieferperformance Zentrale Schnittstelle
zu Schlüsselkunden sowie Sicherstellung vereinbarter Servicelevels
Analyse und Steuerung relevanter Leistungskennzahlen sowie Ableitung
von Optimierungsmaßnahmen Planung von Kapazitäten,
Personalstrukturen und Schichtmodellen Umsetzung und Einhaltung von
Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards Aktive
Weiterentwicklung der Standortstruktur, Prozesse und
Organisationsabläufe Ihr Profil – Führungserfahrung in der
Logistik: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit logistischem
oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung in der operativen
Logistik, idealerweise im Bereich Kontraktlogistik oder
E-Commerce-Fulfillment Erfahrung in der Steuerung größerer Teams
innerhalb dynamischer Logistikstrukturen Ausgeprägtes
Prozessverständnis sowie Erfahrung mit kontinuierlichen
Verbesserungsmethoden (z. B. Lean oder Kaizen) Analytisches Denken und
Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung operativer Einheiten
Souveräner Führungsstil mit klarer Kommunikation und hoher
Mitarbeiterorientierung Sehr gute Deutsch- sowie gute
Englischkenntnisse Das erwartet Sie – Verantwortung mit Perspektive:
Gesamtverantwortung für einen modernen Logistikstandort mit
strategischer Bedeutung Großer Gestaltungsspielraum bei der
Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Teams Moderne
Lagertechnologie und professionelle Systemlandschaft Attraktives
Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits Langfristige
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen
Unternehmensgruppe Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege
und partnerschaftliche Zusammenarbeit Ein motiviertes Umfeld, in dem
Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist Next Step: Was uns
wichtig ist: Sie als Mensch! pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner,
wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie
die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld
geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die
Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen
und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im
Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander
passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der
Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken
neu, gehen voraus! Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen
wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten
vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne
auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewerben Sie sich gleich per
Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte
über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Sie.