pluss Personalmanagement GmbH career people Frankfurt Niederlassung Frankfurt
60311 Frankfurt am Main - Deutschland
Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten?**Als Standortleiter (w/m/d) im Raum Frankfurt** verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung und führen unseren **Standort mit Klarheit, Empathie und Innovationskraft** in eine erfolgreiche Zukunft.
**Die umfassende Einarbeitung erfolgt über mehrere Monate hinweg am Standort Hamburg.**
### Das dürfen Sie erwarten
- **Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 120.000 Euro p.a.**
- Gestaltungsspielraum für den Aufbau neu... weiter lesen
**Die umfassende Einarbeitung erfolgt über mehrere Monate hinweg am Standort Hamburg.**
### Das dürfen Sie erwarten
- **Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 120.000 Euro p.a.**
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Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten?**Als Standortleiter (w/m/d) im Raum Frankfurt** verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit sozialer Verantwortung und führen unseren **Standort mit Klarheit, Empathie und Innovationskraft** in eine erfolgreiche Zukunft.
**Die umfassende Einarbeitung erfolgt über mehrere Monate hinweg am Standort Hamburg.**
### Das dürfen Sie erwarten
- **Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 120.000 Euro p.a.**
- Gestaltungsspielraum für den Aufbau neuer Standorte sowie strukturierte, skalierbare Prozesse.
- Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Führungskultur und starker Mitarbeiterbindung.
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung und volle Unterstützung bei Wachstums- und Qualitätszielen.
- Klar definierte Verantwortungsbereiche und transparente Entscheidungswege.
- Ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf nachhaltiger Expansion und professioneller Führung.
### Ihr Aufgabenbereich
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Standorte inklusive klarer Wachstums- und Qualitätsziele.
- Führung und Entwicklung von Bereichsleitungen sowie strukturelle Begleitung neuer Geschäftsbereiche.
- Etablierung und Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards.
- KPI-basierte wirtschaftliche Steuerung der Standorte über die jeweiligen Bereichsleitungen.
- Übergeordnetes Qualitätsmanagement sowie Kontrolle von Compliance-, Prozess- und Datenstandards.
- Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit auf strategischer Ebene.
### Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Pflege-, Sozial-, Gesundheits- oder Betriebsmanagement oder eine gleichwertige kaufmännische bzw. gesundheitsfachliche Weiterbildung.
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Teams (ca. 40+ Mitarbeitende), idealerweise auch in dezentralen Strukturen.
- Routiniert in Ressourcen- und Einsatzplanung, Qualitätsmanagement sowie Beschwerde- und Krisensteuerung.
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, sicher im Umgang mit BWA, Kennzahlen, Deckungsbeiträgen, Liquiditätssteuerung und KPI-basiertem Controlling.
- Werteorientierte, integre Führungspersönlichkeit mit klaren Strukturen, hoher Loyalität und ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit.
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Careen Roos** zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter **c.roos@pluss.de** erreichbar oder telefonisch unter **+49 69 2193 072 17** und mobil unter **+49 152 250 043 7** (auch via WhatsApp).
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-frankfurt@career-people.de**.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
**Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.**
**Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.**
**Die umfassende Einarbeitung erfolgt über mehrere Monate hinweg am Standort Hamburg.**
### Das dürfen Sie erwarten
- **Attraktive Vergütung zwischen 72.000 und 120.000 Euro p.a.**
- Gestaltungsspielraum für den Aufbau neuer Standorte sowie strukturierte, skalierbare Prozesse.
- Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Führungskultur und starker Mitarbeiterbindung.
- Enger Austausch mit der Geschäftsführung und volle Unterstützung bei Wachstums- und Qualitätszielen.
- Klar definierte Verantwortungsbereiche und transparente Entscheidungswege.
- Ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf nachhaltiger Expansion und professioneller Führung.
### Ihr Aufgabenbereich
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung bestehender und neuer Standorte inklusive klarer Wachstums- und Qualitätsziele.
- Führung und Entwicklung von Bereichsleitungen sowie strukturelle Begleitung neuer Geschäftsbereiche.
- Etablierung und Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards.
- KPI-basierte wirtschaftliche Steuerung der Standorte über die jeweiligen Bereichsleitungen.
- Übergeordnetes Qualitätsmanagement sowie Kontrolle von Compliance-, Prozess- und Datenstandards.
- Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit auf strategischer Ebene.
### Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Pflege-, Sozial-, Gesundheits- oder Betriebsmanagement oder eine gleichwertige kaufmännische bzw. gesundheitsfachliche Weiterbildung.
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit Verantwortung für größere Teams (ca. 40+ Mitarbeitende), idealerweise auch in dezentralen Strukturen.
- Routiniert in Ressourcen- und Einsatzplanung, Qualitätsmanagement sowie Beschwerde- und Krisensteuerung.
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, sicher im Umgang mit BWA, Kennzahlen, Deckungsbeiträgen, Liquiditätssteuerung und KPI-basiertem Controlling.
- Werteorientierte, integre Führungspersönlichkeit mit klaren Strukturen, hoher Loyalität und ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit.
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht **Careen Roos** zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter **c.roos@pluss.de** erreichbar oder telefonisch unter **+49 69 2193 072 17** und mobil unter **+49 152 250 043 7** (auch via WhatsApp).
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an **bewerbung-frankfurt@career-people.de**.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
**Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.**
**Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.**
Ref-Nr.: 9759984
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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