Über uns
Wir sind das Team Soziale Hilfen. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein verlässlicher Partner auf dem Weg in die Eigenständigkeit. Durch unsere Unterstützung konnten bereits hunderte Mädchen und Jungen in verschiedenen Altersstufen erste Schritte in die Selbstständigkeit gehen und Familienstrukturen nachhaltig stabilisiert werden. Dank eines gut ausgebauten Netzwerks können wir unsere Hilfen flexibel an die individuellen Bedürfnisse anpassen und zu einem positiven Veränderungsprozess beitragen.Es ist an der Zeit, den Erfolg vom Team Soziale Hilfen weiter auszubauen und noch bekannter zu machen!
Daher suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren Standort in Berlin.

Zusatzleistungen / Benefits

- Unbefristete Festanstellung, wöchentliche Arbeitszeit: 30-35 h/Wo
- Geregelte Arbeitszeiten: Eine Arbeitswoche ohne Schicht- und Wochenendplänen
- Sicherheit: Sie gestalten die Weiterentwicklung Ihres Standorts unmittelbar mit
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodelle und teilweises mobiles Arbeiten sind möglich
- Individuelle Weiterentwicklung: Interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Onboarding: Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Gute Erreichbarkeit des Büros: Verkehrsgünstige Lage


Aufgaben
Sie übernehmen im Rahmen des weiteren Standortausbaus die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung im Bereich der ambulanten Hilfen (Familienhilfe / Eingliederungshilfe / Alltagsbetreuung).
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Leitung des Standortes gemäß der Unternehmensvorgaben
- Führung und fachliche Anleitung der sozialpädagogischen Mitarbeiter am Standort sowie die Durchführung von Dienstberatungen
- Pflege, Vertiefung und proaktiver Ausbau der Arbeitsbeziehungen zu unseren
- Ansprechpartnern bei den Kostenträgern
- Sicherung einer verbindlichen und förderlichen Zusammenarbeit mit allen Fallbeteiligten und Mitarbeitern der Einrichtungen
- Planungs- und Durchführungsaufgaben im Rahmen des Fallmanagements
- Erstellung, Koordinierung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Entwicklungsberichten sowie Korrespondenz mit Kostenträgern, Eltern und Einrichtungen
- Sicherstellen der Qualitätsstandards durch den Aufbau einer adäquat entwickelten Arbeitsorganisation
- Auf- und Ausbau des Netzwerkes, vertrauensvolle Zusammenarbeit zu öffentlichen
- Trägern der Jugend- und Sozialhilfe, Verbänden und weiteren Kooperationspartnern
- Beratung und Betreuung von SGB- Leistungsberechtigten und Menschen mit Behinderung oder Arbeitsunfähigkeit
- Planung und Steuerung des individuellen Integrationsprozesses


Stellenanforderungen

- Staatlich anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder mit gleichwertigem Abschluss
- Mindestens 2 Jahre Berufspraxis, idealerweise erworben aus unserer Branche
- Erfahrungen in der Personalführung, gern auch in anderen Fachbereichen erworben
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, hohes Organisationsvermögen, strukturierter prioritätensetzender Arbeitsstil
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen im persönlichen und schriftlichen Kontakt





Möchten Sie gern Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten!
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein.Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Ihre Unterlagen sollten beinhalten:
- Lebenslauf
- Berufs- und Bildungsabschlüsse
- Ihr möglicher Starttermin
- Arbeitszeugnisse (falls vorhanden)

Bitte beachten Sie, dass wir die Kosten für Ihre Anreise zum Vorstellungsgesprächnicht übernehmen können.
Ihre Unterlagen werden vertraulich behandelt, ausschließlich für das laufende Bewerbungsverfahren verwendet und nach Abschluss gemäß den Vorgaben der DSGVO gelöscht.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Vielfalt ist uns wichtig – jede Bewerbung ist willkommen!