Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

**Für unsere Standorte in Duisburg und Essen suchen wir jeweils eine Standortleitung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Verantwortung.**
**In Ihrer Rolle als Standortleitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des jeweiligen Standortes und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Maßnahmen und Strukturen bei.**

**Aufgaben:**

- Steuerung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung unserer arbeitsmarktbezogenen Maßnahmen
- Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Maßnahme- und Prozessstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte
- Fachliche und pädagogische Ausgestaltung unserer Projekte sowie Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeitenden
- Führung, Motivation und Entwicklung der Teams an den betreuten Standorten
- Planung, Leitung und Nachbereitung von Teamsitzungen
- Identifikation von Qualifizierungsbedarfen sowie Planung und Organisation interner Schulungsangebote
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Dokumentations- und Fördervorgaben
- Regelmäßiger Austausch sowie Berichterstattung an die Niederlassungsleitung

**Anforderungen:**

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen nach SGB II und SGB III
- Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen und Produkten der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter
- Sehr gute Kenntnisse der Strukturen, Abläufe und Anforderungen von Bildungsträgern
- Nachweisbare Führungserfahrung, z. B. als Teamleitung, Projektleitung oder in vergleichbarer Funktion
- Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Prüf- und Dokumentationsanforderungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Organisationsgeschick sowie ein strukturierter und analytischer Arbeitsstil
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Identifikation mit der Führungsrolle

**Was wir Ihnen bieten:**

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter\*innen

***Wir haben Ihr Interesse geweckt?***

***Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse) unter:***

***karriere-nrw@gronde.de***