Beschreibung
Verstärken Sie unser Team des **Offenen Ganztags **an einer Schule in **Erkelenz!**
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **Standortleitung (m/w/d) **in Teilzeit (35 Std./Wo) befristet bis 31.07.2026, mit Option auf Verlängerung.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen für alle Gruppen Ihres Zuständigkeitsbereiches der Schule in Erkelenz die Verantwortung und leiten das dort tätige Team
- Hierzu gehören u. a. Personaleinsatz- und Stundenplanung sowie die Pla...
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Verstärken Sie unser Team des **Offenen Ganztags **an einer Schule in **Erkelenz!**
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte **Standortleitung (m/w/d) **in Teilzeit (35 Std./Wo) befristet bis 31.07.2026, mit Option auf Verlängerung.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen für alle Gruppen Ihres Zuständigkeitsbereiches der Schule in Erkelenz die Verantwortung und leiten das dort tätige Team
- Hierzu gehören u. a. Personaleinsatz- und Stundenplanung sowie die Planung und Durchführung von Teamsitzungen.
- Ergänzend planen Sie Elternabende und Aktionen mit den Eltern und stellen deren Durchführung sicher.
- Sie tauschen sich mit allen relevanten Akteuren aus und wirken bei der Akquise von Kunden bzw. Aufträgen, Freizeit- und Förderangeboten sowie bei der Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit mit.
- Gemeinsam mit dem Ausschreibungsmanagement entwickeln Sie unsere Konzepte weiter.
- Die Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung rundet Ihr Verantwortungsprofil ab
## Ihr Qualifikationsprofil
- Einschlägige, abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder pädagogischer Studienabschluss (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern – vorzugsweise bereits in einer Leitungsposition
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
- Sicheres Auftreten, kundenorientiertes Denken und Handeln zielorientierte, kooperative Mitarbeiterführung und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung
- Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich
## Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
## Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.
[Standortleitung (m/w/d) Offener Ganztag](https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/intern/jobPublication/showAsPdf/73829/7/standortleitung-mwd-offener-ganztag)
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer563-**5025-3300**.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
## Unser Unternehmen
Das **Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH** (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.