Beschreibung
Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Auftragsbezogenes Fahrgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
- Branchenzuschläge
- Mitarbeiterrabatte
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Wir suchen für Hamburg Staplerfahrer (m/w/d).
Um Ihren A...
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Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Auftragsbezogenes Fahrgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
- Branchenzuschläge
- Mitarbeiterrabatte
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Wir suchen für Hamburg Staplerfahrer (m/w/d).
Um Ihren Arbeitsplatz als Staplerfahrer (m/w/d) zu erreichen ist es von Vorteil, wenn Sie in der Region wohnen.
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Be- und Entladen von LKWs
- Warenannahme und Prüfung der Lieferdokumente
- Einlagerungen des Materials
- Bereitstellung von Flugzeugteilen am Bauplatz, zum Weitertransport oder zum Einlagern
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich
- Kommunikative Deutschkenntnisse
- Schichtbereitschaft (2 oder 3-Schicht)
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Staplerfahrer (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung Staplerfahrer (m/w/d)!
Ihr Ansprechpartner
abakus Personal GmbH & Co. KG
abakus Personal GmbH & Co. KG
Weimarer Straße 21
36039 Fulda
Tel. 0661-90 289 31
bulgariya@aba-abakus.de
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.