Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Bauordnung, Denkmalschutz und Archäologie im Fachbereich Planung, Bauordnung und Vermessung eine:n Statiker:in.
 
**Stelleninformationen **
Einstellung: Unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD
Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich
Bewerbungsfrist: 15. Februar 2026
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**Ihre Aufgaben**

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören

- die baubehördliche Prüfung von Standsicherheitsnachweisen bis zur Bauwerksklasse IV sowie die Feuerwiderstandsdauer der tragenden Bauteile,
- die Prüfung von Ausführungszeichnungen, Elementplänen und Werkstattzeichnungen,
- die Überwachung von Baumaßnahmen in statisch-konstruktiver Hinsicht sowie die Abnahme bestimmter Bauteile und Bauarbeiten,
- die Beratung in statisch-konstruktiven Fragen,
- die Vergabe von Prüfaufträgen an Prüfbüros einschließlich des folgenden Schriftverkehrs und Überwachung der Rückläufe nebst Abrechnung mit den beauftragten Prüfstatiker:innen sowie
- Vollzugsaufgaben im Rahmen der Gefahrenabwehr bei bauaufsichtlichen Verfahren (in statisch-konstruktiver Hinsicht).

**Ihr Profil**

Sie verfügen nachweislich über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit dem Schwerpunkt des konstruktiven Ingenieurbaus.

Wünschenswert sind darüber hinaus

- eine mehrjährige Berufserfahrung bei der Anfertigung von Standsicherheitsnachweisen entsprechend der BauPrüfVO,
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
- ein sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Programmen sowie
- der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert die körperliche Eignung zum Einsatz auf Baustellen (bspw. Schwindelfreiheit bei der Begehung von Gerüsten).
Von besonderer Bedeutung sind ein überdurchschnittlich hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

**Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir**

- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
- lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
- vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
- Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt.

**Kontaktinformationen**

Fachliche Fragen: Herr Fedderke (Tel.: 0551/400-2728)
Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Hoffmeister (Tel.: 0551/400-2701)

Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.