SRH Kliniken Landkreis Sigmaringen GmbH
72488 Sigmaringen - Deutschland
Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 03.03.2026
Beschreibung
Abteilungs und Einleitungstext
Wir bieten eine stabile und sichere Arbeitsumgebung mit klarem Fokus auf langfristige Entwicklung, während wir aktiv an der Stärkung und Neuausrichtung unseres Unternehmens arbeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten
Kommen Sie in unser Team. Bei uns wird Ihre Arbeit wertgeschätzt. Auf Sie wartet ab einem Beschäftigungsumfang von 10 Wochenstunden eine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 3.000€.
Verantwortungsvolle T... weiter lesen
Wir bieten eine stabile und sichere Arbeitsumgebung mit klarem Fokus auf langfristige Entwicklung, während wir aktiv an der Stärkung und Neuausrichtung unseres Unternehmens arbeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten
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Abteilungs und Einleitungstext
Wir bieten eine stabile und sichere Arbeitsumgebung mit klarem Fokus auf langfristige Entwicklung, während wir aktiv an der Stärkung und Neuausrichtung unseres Unternehmens arbeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Wir bieten
Kommen Sie in unser Team. Bei uns wird Ihre Arbeit wertgeschätzt. Auf Sie wartet ab einem Beschäftigungsumfang von 10 Wochenstunden eine Willkommensprämie in Höhe von bis zu 3.000€.
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. für Dienstradleasing oder Produkt-/Dienstleistungsrabatte bei namhaften Kooperationspartnern
Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten - bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne
Ihre Aufgabe
Kollegiale und wertschätzende Führung und Organisation der Pflegeteams
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Sicherung und Weiterentwicklung der patientenorientierten Pflege- und Versorgungsqualität
Dienstplangestaltung
Ganzheitliche, entwicklungsorientierte Versorgung unserer Patienten
Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Unterstützung und Begleitung der Patienten bei der Krankheitsbewältigung
Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Weiterbildung im Leitungskurs oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Gewissenhafte und zuverlässige Persönlichkeit
Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit
Sozial- und Führungskompetenz
Motivation und Empathie für unsere Patienten
Pflegedienstleitung Heidi-Maria Brückl I Tel. +49 (0) 7571 100 3404
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 – Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
Kontakt Fachabteilung
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit der Kennziffer 14785.
Wir bieten eine stabile und sichere Arbeitsumgebung mit klarem Fokus auf langfristige Entwicklung, während wir aktiv an der Stärkung und Neuausrichtung unseres Unternehmens arbeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
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Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. für Dienstradleasing oder Produkt-/Dienstleistungsrabatte bei namhaften Kooperationspartnern
Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten - bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne
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Dienstplangestaltung
Ganzheitliche, entwicklungsorientierte Versorgung unserer Patienten
Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Unterstützung und Begleitung der Patienten bei der Krankheitsbewältigung
Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossene Weiterbildung im Leitungskurs oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Gewissenhafte und zuverlässige Persönlichkeit
Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit
Sozial- und Führungskompetenz
Motivation und Empathie für unsere Patienten
Pflegedienstleitung Heidi-Maria Brückl I Tel. +49 (0) 7571 100 3404
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 174 174 9719 – Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.
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Bewerbungsaufforderung
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Ref-Nr.: 9685159
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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