MP Bad Feilnbach RHP GmbH
83075 Bad Feilnbach - Deutschland
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
## Ihre Aufgaben
- Organisation der Stationsabläufe, insbesondere Dienstplangestaltung
- Mitwirkung an der Erstellung von Standards- und Qualitätssicherungsverfahren
- Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch im Team
- Pflege von Patientinnen und Patienten mit geriatrischen und onkologischen Erkrankungen
- Sorgfältige Dokumentation der Patientenpflege
- Einbringen Ihrer bisherigen Erfahrungen und Weiterbildungen zur optimalen Vers... weiter lesen
- Organisation der Stationsabläufe, insbesondere Dienstplangestaltung
- Mitwirkung an der Erstellung von Standards- und Qualitätssicherungsverfahren
- Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch im Team
- Pflege von Patientinnen und Patienten mit geriatrischen und onkologischen Erkrankungen
- Sorgfältige Dokumentation der Patientenpflege
- Einbringen Ihrer bisherigen Erfahrungen und Weiterbildungen zur optimalen Vers... weiter lesen
## Ihre Aufgaben
- Organisation der Stationsabläufe, insbesondere Dienstplangestaltung
- Mitwirkung an der Erstellung von Standards- und Qualitätssicherungsverfahren
- Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch im Team
- Pflege von Patientinnen und Patienten mit geriatrischen und onkologischen Erkrankungen
- Sorgfältige Dokumentation der Patientenpflege
- Einbringen Ihrer bisherigen Erfahrungen und Weiterbildungen zur optimalen Versorgung unserer Patienten
- Einbringen Ihrer Ideen für die Optimierung der Prozesse in der Pflege
## Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)
- Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert
- Führungserfahrung
- Hohes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in der Pflege geriatrischer und/oder onkologischer Patient\*innen
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Eigeninitiative
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche
- Regelmäßige fach- und berufsgruppenübergreifende Fortbildungen sowie umfassende Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Modern und großzügig eingerichtete Therapieräumlichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
- Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)
- Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Zahlreiche weitere Benefits:
- Kostenloses Kinderferienprogramm
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
- JobRad-Leasingangebot
- After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)
- Organisation der Stationsabläufe, insbesondere Dienstplangestaltung
- Mitwirkung an der Erstellung von Standards- und Qualitätssicherungsverfahren
- Personalführung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch im Team
- Pflege von Patientinnen und Patienten mit geriatrischen und onkologischen Erkrankungen
- Sorgfältige Dokumentation der Patientenpflege
- Einbringen Ihrer bisherigen Erfahrungen und Weiterbildungen zur optimalen Versorgung unserer Patienten
- Einbringen Ihrer Ideen für die Optimierung der Prozesse in der Pflege
## Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)
- Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert
- Führungserfahrung
- Hohes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in der Pflege geriatrischer und/oder onkologischer Patient\*innen
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Eigeninitiative
- Strukturierte und eng begleitete Einarbeitung für einen optimalen Einstieg
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung – wir berücksichtigen Ihre individuellen Wünsche
- Regelmäßige fach- und berufsgruppenübergreifende Fortbildungen sowie umfassende Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Modern und großzügig eingerichtete Therapieräumlichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Zusatz zu Kinderbetreuungskosten von bis zu 100€ monatlich
- Guthabenkarte mit monatlicher Beladung bis zu 44€ netto (abhängig vom Arbeitszeitmodell)
- Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
- Zahlreiche weitere Benefits:
- Kostenloses Kinderferienprogramm
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Einrichtung
- JobRad-Leasingangebot
- After-Work-Events und gemeinsame Sportaktivitäten
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. für Hotels, Freizeitangebote u.v.m.)
Ref-Nr.: 9115250
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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