Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
55131 Mainz am Rhein - Deutschland
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 09.03.2026
Beschreibung
Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation
Wir bieten Ihnen:
Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Zuständigkeit für eine kinderintensivtherapeutische Station mit 10 Patientenplätzen plus Kindernotfall - Team
Teams mit hoher Fach- und Weiterbildungsexpertise
Interne und externe Weiterbildu... weiter lesen
Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation
Wir bieten Ihnen:
Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Zuständigkeit für eine kinderintensivtherapeutische Station mit 10 Patientenplätzen plus Kindernotfall - Team
Teams mit hoher Fach- und Weiterbildungsexpertise
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Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation
Wir bieten Ihnen:
Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Zuständigkeit für eine kinderintensivtherapeutische Station mit 10 Patientenplätzen plus Kindernotfall - Team
Teams mit hoher Fach- und Weiterbildungsexpertise
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. KR 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Personalwirtschaftliche Führung (ca. 40 VK)
Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
Qualitätsrichtlinienkonforme Umsetzung nach G-BA QFR-RL, KiHe-RL, »Angehörigenfreundliche Intensivstation«
Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
Sicherstellung der praktischen Ausbildung
Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung
Onboarding neuer Mitarbeiter, Förderung im fachlichen Aufbau und Förderung zu Weiterentwicklungsperspektiven
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege
Weiterqualifikation zur Führung und Leitung einer Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss gemäß DKG oder landesrechtlicher Regelung (Mindestvoraussetzung)
Berufserfahrung in einer Führungsposition
Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Jugendlichen- und
Kindergesundheit
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17- 2960.
Referenzcode: 50320529
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Kinderintensivstation
Wir bieten Ihnen:
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Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. KR 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
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Personalwirtschaftliche Führung (ca. 40 VK)
Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
Qualitätsrichtlinienkonforme Umsetzung nach G-BA QFR-RL, KiHe-RL, »Angehörigenfreundliche Intensivstation«
Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
Sicherstellung der praktischen Ausbildung
Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung
Onboarding neuer Mitarbeiter, Förderung im fachlichen Aufbau und Förderung zu Weiterentwicklungsperspektiven
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege
Weiterqualifikation zur Führung und Leitung einer Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss gemäß DKG oder landesrechtlicher Regelung (Mindestvoraussetzung)
Berufserfahrung in einer Führungsposition
Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
Hohes Maß an wertschätzender Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten
Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung
Kontakt:
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Kindergesundheit
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Ref-Nr.: 9803856
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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