Julius-Maximilians-Universität Würzburg - Zentralverwaltung Land Bayern
97074 Würzburg - Deutschland
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.05.2026
Beschreibung
**Stellenausschreibung**
Am Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und Grundschuldidaktik der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 01.05.2026 eine Stelle als
**Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)**
**(75 % der regelmäßigen Arbeitszeit)**
zunächst befristet bis zum 31.12.2029 mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.
**Ihre Aufgaben:**
Die Stelle ist in das Forschungsprojekt Digit.El eingebunden. In insgesam... weiter lesen
Am Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und Grundschuldidaktik der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 01.05.2026 eine Stelle als
**Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)**
**(75 % der regelmäßigen Arbeitszeit)**
zunächst befristet bis zum 31.12.2029 mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.
**Ihre Aufgaben:**
Die Stelle ist in das Forschungsprojekt Digit.El eingebunden. In insgesam... weiter lesen
**Stellenausschreibung**
Am Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und Grundschuldidaktik der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 01.05.2026 eine Stelle als
**Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)**
**(75 % der regelmäßigen Arbeitszeit)**
zunächst befristet bis zum 31.12.2029 mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.
**Ihre Aufgaben:**
Die Stelle ist in das Forschungsprojekt Digit.El eingebunden. In insgesamt sechs Teilstudien werden Messinstrumente zur Erfassung von Digitalkompetenzen von Grundschulkindern entwickelt und empirisch validiert. Die eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion, Habilitation) ist ausdrücklich erwünscht. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in Teilprojekten zur Entwicklung und empirischen Validierung eines
Messinstruments für ausgewählte Subdimensionen von Digitalkompetenzen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Datenerhebung und -auswertung
- Unterstützung bei projektbezogenen organisatorischen Aufgaben sowie Koordinierung von Projektbeteiligten
- Zusammenarbeit und enge Abstimmung im Projektteam
**Anforderungsprofil:**
- sehr gutes abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Lehramt an Grundschulen, Lehramt für Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, empirische Bildungsforschung oder Psychologie)
- hohes persönliches Engagement sowie eine zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Bereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in quantitative Forschungsmethoden
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
**Wünschenswerte Erfahrungen**
- Kenntnisse im Bereich empirischer (quantitativer) Forschungsmethoden
- Erfahrungen in der Mitarbeit in Forschungsprojekten, vorzugsweise im Bereich der empirischen Bildungsforschung
**Wir bieten:**
- Mitarbeit in einem gesellschaftlich bedeutsamen Forschungsprojekt
- ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld
- Einbindung in ein unterstützendes, junges und motiviertes Team
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit
- wissenschaftliche Nachwuchsförderung mit sehr guten Unterstützungsstrukturen
Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail - sind **bis spätestens 15.02.2026** zu richten an
[sanna.pohlmann-rother@uni-wuerzburg.de](https://mailto:sanna.pohlmann-rother@uni-wuerzburg.de)
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.
Bei einer erheblichen Unterrepräsentation von Frauen ist eine besondere Aufforderung mit aufzunehmen.
Am Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und Grundschuldidaktik der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum 01.05.2026 eine Stelle als
**Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)**
**(75 % der regelmäßigen Arbeitszeit)**
zunächst befristet bis zum 31.12.2029 mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L.
**Ihre Aufgaben:**
Die Stelle ist in das Forschungsprojekt Digit.El eingebunden. In insgesamt sechs Teilstudien werden Messinstrumente zur Erfassung von Digitalkompetenzen von Grundschulkindern entwickelt und empirisch validiert. Die eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion, Habilitation) ist ausdrücklich erwünscht. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in Teilprojekten zur Entwicklung und empirischen Validierung eines
Messinstruments für ausgewählte Subdimensionen von Digitalkompetenzen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Datenerhebung und -auswertung
- Unterstützung bei projektbezogenen organisatorischen Aufgaben sowie Koordinierung von Projektbeteiligten
- Zusammenarbeit und enge Abstimmung im Projektteam
**Anforderungsprofil:**
- sehr gutes abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise im Lehramt an Grundschulen, Lehramt für Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, empirische Bildungsforschung oder Psychologie)
- hohes persönliches Engagement sowie eine zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Bereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in quantitative Forschungsmethoden
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
**Wünschenswerte Erfahrungen**
- Kenntnisse im Bereich empirischer (quantitativer) Forschungsmethoden
- Erfahrungen in der Mitarbeit in Forschungsprojekten, vorzugsweise im Bereich der empirischen Bildungsforschung
**Wir bieten:**
- Mitarbeit in einem gesellschaftlich bedeutsamen Forschungsprojekt
- ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld
- Einbindung in ein unterstützendes, junges und motiviertes Team
- flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit
- wissenschaftliche Nachwuchsförderung mit sehr guten Unterstützungsstrukturen
Die JMU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail - sind **bis spätestens 15.02.2026** zu richten an
[sanna.pohlmann-rother@uni-wuerzburg.de](https://mailto:sanna.pohlmann-rother@uni-wuerzburg.de)
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.
Bei einer erheblichen Unterrepräsentation von Frauen ist eine besondere Aufforderung mit aufzunehmen.
Ref-Nr.: 9172091
Aktualisiert:
07.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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