Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.04.2026 in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen.

Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personalarbeit (ohne Gehaltsabrechnung) abdecken. Begleiten und implementieren Sie mit uns spannende organisatorische Veränderungsprozesse und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Amtes bei. 

**Ein Job, der Sie begeistert**

- Sie übernehmen die stellv. Leitung des Sachgebiets
- Sie sind für die aktive Qualitäts- und Wissenssicherung und die Bearbeitung von Grundsatzthemen verantwortlich
- Zudem beraten und unterstützen Sie die derzeit zehn Mitarbeitenden des Sachgebiets bei fachlichen Fragen
- Sie konzipieren, steuern und präsentieren Projekte sowie strategische Konzepte im Bereich Personal
- Sie wirken maßgeblich an Projekten zur Personalgewinnung mit und bearbeiten arbeits- bzw. dienstrechtliche und organisatorische Angelegenheiten
- Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe in allen Personal- und Organisationsfragen


Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

**Ihr Profil, das zu uns passt**

- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) im Bereich Public Management oder eines juristischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht, alternativ ein vergleichbares abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
- Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Organisation, wünschenswert im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil
- Innovationsfreude sowie eine zukunfts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Ganze
- Empathie und Kooperationsbereitschaft mit angemessener Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und sie schriftlich und mündlich differenziert und verständlich darzustellen

**Unsere Benefits im Überblick**

- **Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: **ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- **Work-Life-Balance: **flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- **Gemeinsam wachsen: **persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- **Umweltfreundlich unterwegs: **ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- **Kleine Extras, die Großes bewirken:** vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der [*Besoldungsgruppe*](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/beamte/bw?id=beamte-bawue-2025&matrix=1) A 12/[*Entgeltgruppe*](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=1) 11 TVöD.

**Noch Fragen?**

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Anna Grothe unter 0711 216-59177 oder [*anna.grothe@stuttgart.de*](mailto:anna.grothe@stuttgart.de) gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter* [www.stuttgart.de/karriere](https://www.stuttgart.de/karriere)*.

**Interesse geweckt?**


Bewerbungen richten Sie bitte **bis zum 29.01.2026 **an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der **Kennzahl 50/0003/2026** an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.



**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**