Beschreibung
Für unsere AWO Sozialstation Schramberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretende/n Pflegedienstleiter*in (w/m/d) in Teilzeit bis 80% Stellenumfang Die AWO Soziale Dienste gGmbH engagiert sich in der Altenpflege, der Sozialarbeit und mit einem Jugendmigrationsdienst imKreis Rottweil. Schon seit Ihrer Gründung vor über 30 Jahren steht sie für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.Das spüren auch unsere rund 240 beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mi...
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Für unsere AWO Sozialstation Schramberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretende/n Pflegedienstleiter*in (w/m/d) in Teilzeit bis 80% Stellenumfang Die AWO Soziale Dienste gGmbH engagiert sich in der Altenpflege, der Sozialarbeit und mit einem Jugendmigrationsdienst imKreis Rottweil. Schon seit Ihrer Gründung vor über 30 Jahren steht sie für Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.Das spüren auch unsere rund 240 beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unterstützung der Pflegedienstleitung und Urlaubs- wie Krankheitsvertretung Personalführung-, steuerung- und planung Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards Planung von Arbeitsabläufen sowie Einsatz- und Tourenplanung individuelle Versorgung und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen im häuslichen Umfeld Duchführung pflegerischer Maßnahmen beim Kunden Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Klienten- und Angehörigengesprächen Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Klienten, Angehörigen, Pflegeteam sowie allen relevanten Beteiligten aus den übergreifenden Fachbereichen abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester mit staatlich anerkanntem oder öffentlich geregelten Abschluss mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Pflege optional: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Teamfährigkeit, Organisationsstärke, Einsatzbereitschaft, Empathie und eine hohes Maß an Einfühlungsvermögen hohe IT-Affinität Führerschein Klasse B eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Bezahlung in Anlehnung an die Vergütungsstrukturen des TVöD-Pflege Zulagen bei Zusatzqualifikation Jahressonderzahlung eine 38,5 Stunden Woche (Basis bei 100%) flexible Dienstplangestaltung pKV (zusätzliche private Krankenversicherung) bAV (betriebliche Altersvoroge über Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Hansefit Jobrad Prämie für Mitarbeiterwerbung