Prosegur Cash Services Germany GmbH
40882 Ratingen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.04.2026
Beschreibung
**Ihre Aufgaben:**
- Mitverantwortung für den Aufbau und die Umsetzung effizienter, digitaler und rechtskonformer Abläufe in Payroll und HR-Dienstleistungen
- Strategische und teilweise operative Steuerung der monatlichen Abrechnung von Gehältern und Stundenlöhnen insbesondere im tariflichen Bereich
- Mitarbeit in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sowie Payroll vor- und nachbereitenden Themen
- Sicherstellung der Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorg... weiter lesen
- Mitverantwortung für den Aufbau und die Umsetzung effizienter, digitaler und rechtskonformer Abläufe in Payroll und HR-Dienstleistungen
- Strategische und teilweise operative Steuerung der monatlichen Abrechnung von Gehältern und Stundenlöhnen insbesondere im tariflichen Bereich
- Mitarbeit in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sowie Payroll vor- und nachbereitenden Themen
- Sicherstellung der Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorg... weiter lesen
**Ihre Aufgaben:**
- Mitverantwortung für den Aufbau und die Umsetzung effizienter, digitaler und rechtskonformer Abläufe in Payroll und HR-Dienstleistungen
- Strategische und teilweise operative Steuerung der monatlichen Abrechnung von Gehältern und Stundenlöhnen insbesondere im tariflichen Bereich
- Mitarbeit in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sowie Payroll vor- und nachbereitenden Themen
- Sicherstellung der Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Unterstützung Abteilungsleitung: Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Onboarding neuer Teammitglieder
- Projektarbeit zur stetigen Optimierung der Arbeitsweisen (Digitalisierung, Automatisierung, angebotene Leistungen etc.)
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Labour Relations, IT sowie externen Partnern
- Mitwirkung bei Governance‑, Compliance‑ und ICS‑Themen inklusive Dokumentation und Qualitätssicherung
- Erstellung und Analyse relevanter KPIs sowie Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecasts
**Ihr Profil:**
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Routine im Umgang mit Gehalts- und Stundenlohnabrechnung sowie tariflichen Regelwerken
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von HR- oder Payroll-Prozessen
- Freude an Strukturaufbau, Prozesslogik und nachhaltigen Veränderungen
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen
Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese gezielt aufzubauen
Bereitschaft, überwiegend vor Ort in Ratingen zu arbeiten
**Unser Angebot:**
- Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
- Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Mitverantwortung für den Aufbau und die Umsetzung effizienter, digitaler und rechtskonformer Abläufe in Payroll und HR-Dienstleistungen
- Strategische und teilweise operative Steuerung der monatlichen Abrechnung von Gehältern und Stundenlöhnen insbesondere im tariflichen Bereich
- Mitarbeit in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, sowie Payroll vor- und nachbereitenden Themen
- Sicherstellung der Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Unterstützung Abteilungsleitung: Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Onboarding neuer Teammitglieder
- Projektarbeit zur stetigen Optimierung der Arbeitsweisen (Digitalisierung, Automatisierung, angebotene Leistungen etc.)
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Finance, Labour Relations, IT sowie externen Partnern
- Mitwirkung bei Governance‑, Compliance‑ und ICS‑Themen inklusive Dokumentation und Qualitätssicherung
- Erstellung und Analyse relevanter KPIs sowie Mitarbeit bei Budgetplanung und Forecasts
**Ihr Profil:**
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Routine im Umgang mit Gehalts- und Stundenlohnabrechnung sowie tariflichen Regelwerken
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von HR- oder Payroll-Prozessen
- Freude an Strukturaufbau, Prozesslogik und nachhaltigen Veränderungen
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen
Idealerweise erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese gezielt aufzubauen
Bereitschaft, überwiegend vor Ort in Ratingen zu arbeiten
**Unser Angebot:**
- Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
- Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.
Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 10282985
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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