Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart Süd Ausschreibender
Bereich: RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1, Haus Leonberger Straße 1
Beginn: 01.05.2026 Einsendefrist: 31.03.2026 Beschäftigungsart:
80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2603-07 RRSS 2 WuST 1 Die
besondere Wohnform bietet Menschen mit einer psychischen
Beeinträchtigung Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an.
Unsere besondere Wohnform in der Leonberger Straße liegt im
Stuttgarter Süden. Hier bieten wir 24 Menschen mit einer psychischen
Beeinträchtigung auf drei Wohnbereichen verteilt ein Zuhause. Unser
Aufgabenschwerpunkt liegt in der Unterstützung und Assistenz unserer
Klient:innen mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit und Selbsthilfe zu
stärken und zu fördern. Dazu gehört auch eine interne
Tagesstruktur, in der unsere Klient:innen die Möglichkeit haben,
ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend individuell
gefördert und betreut zu werden. Darüber hinaus bieten wir
regelmäßig Freizeitaktivitäten an, um den Alltag abwechslungsreich
zu gestalten. Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team,
das motiviert, interessiert und selbstbewusst seiner Arbeit nachgeht.
Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität
der Teilhabeleistungen im Rahmen einer wertschätzenden Begleitung,
Unterstützung und Assistenz der Bewohner:innen Mitgestaltung der
Leitung, Organisation und Steuerung der besonderen Wohnform Schaffung
einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und
Neuorientierung gelingen kann Mitwirkung am Gesamtkonzept der
Einrichtung Mitarbeit im Leitungsteam der Bereichsleitenden und
Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Wir wünschen uns: Eine
sozialpädagogische Fachkraft, eine Pflegefachkraft oder eine
vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger und fundierter
praktischer Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer
Erkrankung Führungskompetenz, Führungserfahrung ist von Vorteil
Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität Eine
strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen:
Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsfeld Eine offene und wertschätzende
Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung Die
Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
sowie Einbettung und Support durch ein übergeordnetes Leitungsteam
Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)
Tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualen Anteil des
Arbeitsvertrages und die Eingruppierung) Umfangreiche Qualifizierungs-
und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie
über externe Angebote Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur
flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten
DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur
Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über
JobRad Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die
Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir
wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag
identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit
Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen
Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für nähere Auskünfte
zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Julia Geerken,
Bereichsleitung Tel.: 0711 6011 386 Das klingt nach einer Aufgabe, die
gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor
allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!