Standort: Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart Süd Ausschreibender
Bereich: RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1, Haus Leonberger Straße 1
Beginn: 01.05.2026 Einsendefrist: 31.03.2026 Beschäftigungsart:
80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2603-07 RRSS 2 WuST 1 Die
besondere Wohnform bietet Menschen mit einer psychischen
Beeinträchtigung Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an.
Unsere Einrichtung in der Leonberger Straße liegt im Stuttgarter
Süden. Hier bieten wir 24 Menschen mit einer psychischen
Beeinträchtigung auf drei Wohnbereichen verteilt ein Zuhause. Unser
Aufgabenschwerpunkt liegt in der Unterstützung und Assistenz unserer
Klient:innen mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit und Selbsthilfe zu
stärken und zu fördern. Dazu gehört auch eine interne
Tagesstruktur, in der unsere Klient:innen die Möglichkeit haben,
entsprechend ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen individuell
gefördert und betreut zu werden. Darüber hinaus bieten wir
regelmäßig Freizeitaktivitäten an, um den Alltag abwechslungsreich
zu gestalten. Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team,
das motiviert, interessiert und selbstbewusst seiner Arbeit nachgeht.
Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität
der Teilhabeleistungen im Rahmen einer wertschätzenden Begleitung,
Unterstützung und Assistenz der Bewohner:innen Mitgestaltung der
Leitung, Organisation und Steuerung der besonderen Wohnform Schaffung
einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und
Neuorientierung gelingen kann Mitwirkung am Gesamtkonzept der
Einrichtung Mitarbeit im Leitungsteam der Bereichsleitenden und
Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Wir wünschen uns: eine/n
Sozialerzieher:in, eine Pflegefachkraft oder eine vergleichbare
Qualifikation mit mehrjähriger und fundierter praktischer Erfahrung
in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
Führungskompetenz, Führungserfahrung ist von Vorteil
Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität eine
strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen:
umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und
abwechslungsreichen Arbeitsfeld eine offene und wertschätzende
Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung die
Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
sowie Einbettung und Support durch ein übergeordnetes Leitungsteam
Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)
tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil
des Arbeitsvertrags und der Eingruppierung) umfangreiche
Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 €
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante
der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit
zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in
Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit
dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen
mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich
willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives
Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder
Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Julia
Geerken, Bereichsleitung Tel.: 0711 6011 386 Das klingt nach einer
Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!