Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.


Wir haben da einiges für Sie:
* Unbefristete Anstellung: Sie erhalten eine unbefristete Beschäftigung bei einem der großen diakonischen Träger mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
* Vollzeitstelle: Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche ausgeschrieben
* Arbeitsbeginn: Der Einstieg ist zum 01.03.2026 vorgesehen
* Urlaub: Sie profitieren von 31 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Für Ihre Zukunft steht Ihnen eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zur Verfügung
* Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
* Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste begleiten Sie in herausfordernden Arbeitssituationen
* Individuelle Weiterbildung: Sie erhalten Zugang zu passgenauen Fort- und Weiterbildungsangeboten
* Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an verschiedenen Standorten stehen Ihnen offen


Ihre Aufgaben:
* Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung: Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen und übernehmen Aufgaben zur Steuerung der besonderen Wohnform, z. B. Personaleinsatzplanung, Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen, wirtschaftliche Steuerung, Mitwirkung bei der Anbahnung neuer Betreuungsverhältnisse sowie die Vertretung der Organisationseinheit im Sozialraum in Abstimmung mit der Bereichsleitung
* Weiterentwicklung des Angebotes: Sie engagieren sich für die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung eines teilhabefördernden Angebotes für Menschen mit kognitiven Einschränkungen
* Umsetzung fachlicher Konzepte: Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden und Instrumente aktiv um
* Schnittstellenmanagement: Sie gestalten und koordinieren die Zusammenarbeit mit Fachdiensten und weiteren Leistungserbringern
* Gremienarbeit: Sie bringen sich in regionale Gremien der Region Bielefeld Süd sowie im Stiftungsbereich ein


Das bringen Sie mit:
* Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Fachausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder einen vergleichbaren Abschluss (m/w/d) sowie zusätzlich über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbar
* Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe mit, insbesondere in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen und Autismus, und handeln teilhabe- sowie sozialraumorientiert im Sinne des BTHG
* Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein beteiligungsorientierter Führungsstil zeichnen Sie aus
* Persönliche Stärken: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität gehören zu Ihren zentralen Eigenschaften
* Technische Kompetenzen: Sie verfügen über sichere Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen
* Netzwerkarbeit: Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit in der Region, innerhalb der Stiftungen Bethel sowie mit weiteren Akteuren im Arbeitsfeld



Wir bieten Ihnen in unserem Angebot Ophra 1 in Bielefeld-Bethel eine Stelle in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Ihr Startdatum flexibel zu gestalten - gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unterstützen Sie uns als:
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Jelena Mijic (Bereichsleitung) unter T 015167965813.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34562 an bewerbung-regional@bethel.de.