Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“, Abteilung „Kindertagesbetreuung“ eine Stelle als

### Stellvertretende Einrichtungsleitung / Kitaleitung (m/w/d)

für die neu zu eröffnende Kita "Geildorfer Hof" (6-gruppige Einrichtung) unbefristet in Teilzeit mit 24,0 Wochenstunden zu besetzen.

**Darüber hinaus kann die Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden besetzt werden. Die übrige Arbeitszeit erfolgt dann im Gruppendienst**.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt.

## Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

- Zusammenarbeit mit der Leitung, partnerschaftliche Führung der Kindertageseinrichtung sowie Vertretung der Leitung
- Mitverantwortung, Planung und Gewährleistung einer inklusiven frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Elternwünsche
- Unterstützende Planung, Organisation und Steuerung des gesamten Kita-Alltags - insbesondere hinsichtlich bedarfsgerechter Öffnungszeiten
- Wertschätzende Führung und Koordination des Teams
- Repräsentation der Einrichtung sowie aktiver Aufbau und Pflege der Öffentlichkeitsarbeit
- (Weiter-) Entwicklung und Evaluation der Konzepte - insbesondere im Hinblick auf Inklusion und Kinderschutz

## Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als:
- Erzieherin/Erzieher (m/w/d)
- Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)
- Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d)
- Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)

oder

- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich:
- Kindheitspädagogik
- Soziale Arbeit
- Sozialpädagogik
- Sonderpädagogik
- Erziehungswissenschaften
- Heilpädagogik
- Rehabilitationspädagogik

## Weitere Voraussetzungen:

- mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung, die in einer Kindertageseinrichtung oder in einem vergleichbarem Arbeitsfeld erworben wurde
- Freude an der Begleitung von Kindern und ihrer Familien im Rahmen der Kindertagesbetreuung
- Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen für Kindertagesbetreuung und den Betrieb von Kitas in NRW laut KiBiz
- fundierte Kenntnisse in der interkulturellen Pädagogik
- hohe Sozial-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz
- Engagement, Flexibilität und Organisationsgeschick
- hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und gängigen Anwenderprogrammen

## Wünschenswert:

- Erfahrung im Bereich des Bundesteilhabegesetzes und dessen Umsetzung
- Leitungserfahrung

## Das bieten wir Ihnen:

- unbefristete Einstellung
- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- attraktive Vergünstigungen und Angebote durch Corporate Benefits und Benefits.me
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- Dienstrad-Leasing

## Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

**Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 22.02.2025 ausschließlich über das Online-Formular.**

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Bildungswesen und zur Antragsstellung finden Sie unter [www.KMK.org/ZAB](https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html).

Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2370 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Hempel vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-4820 zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter [www.bruehl.de](https://www.bruehl.de/).